Выполнение планов продаж. Увеличение объемов продаж и прибыли компании. Развитие каналов сбыта. Организация, координация и контроль работы менеджеров по продажам. Постановка ежедневных задач. Поддержание мотивации команды. Мониторинг ключевых показателей (KPI). Анализ рынка и активности конкурентов. Ведение регулярной отчетности для высшего руководства. Адаптация новых сотрудников. Наставничество. Повышение квалификации действующих менеджеров отдела.

• Организация и управление эффективной работой персонала торгового зала;
• Анализ динамики развития финансовых и товарных рынков;
• Анализ удовлетворенности клиентов качеством продукции и обслуживания;
• Управление продажами;

• Адаптивность;
• Аналитическое мышление;
• Выносливость и усердие;
• Добропорядочность;
• Инициативность;
• Лидерство;