1

высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Право

1) подчиняться и исполнять поручения руководства Министерства и Департамента; 2) соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину; 3) руководство деятельностью управления, в т.ч. контроль за надлежащим выполнением должностных обязанностей работниками управления; 4) обеспечение контроля, своевременного и качественного исполнения поручений Главы государства, Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, руководства Министерства и директора Департамента по вопросам, входящим в компетенцию управления, 5) участвовать в разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции управления; 6) участвовать в разработке и реализации плана развития Министерства в пределах компетенции управления; 7) обеспечение своевременного исполнения плана работы Департамента в части компетенции управления; 8) по поручению руководства Министерства, Департамента принимать участие в работе совещаний, заседаний, рабочих групп, проводимых руководством Министерства, Департамента; 9) по поручению руководства Министерства, Департамента осуществлять взаимодействие с государственными, неправительственными и иными организациями Республики Казахстан, других государств, международными организациями по вопросам, входящим в компетенцию управления; 10) координировать взаимодействие управления с другими структурными подразделениями Министерства, ведомством и подведомственными Министерству организациями по вопросам, входящим в компетенцию управления; 11) информировать руководство Министерства, Департамента о проводимой работе по вопросам, входящим в компетенцию управления; 12) функциональные обязанности руководителя управления, предусмотренные квалификационными требованиями к административным государственным служащим корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденными приказом руководителя аппарата Министерства; 13) иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

г. Астана, район Есиль