???? Опыт работы в области привлечения талантов (Talent Acquisition), поиска и подбора персонала (Talent Sourcing / Recruitment) или HR Operations.

???? Предпочтителен опыт работы в проектах EPC, промышленности, нефтегазовой, нефтехимической, энергетической отраслях или крупных строительных проектах.

???? Навыки поиска и отбора кандидатов, проведения собеседований и взаимодействия с заинтересованными сторонами.

???? Опыт участия в планировании численности персонала, разработке организационных структур и кадровом обеспечении проектов.

???? Развитые навыки подготовки отчетности, аналитики и координации процессов.

???? Уверенные коммуникативные навыки для взаимодействия с руководителями высшего звена, руководителями проектов и внешними заинтересованными сторонами.

???? Проактивность, организованность и ориентация на достижение результатов.

???? Готовность работать в динамичной, многозадачной и мультикультурной проектной среде

• Ведение и составление документов;
• Заключение трудовых договоров;
• Подбор квалифицированных кадров;
• Ведение делопроизводства;
• Решение вопросов кадрового обеспечения;

• Ответственность;
• Компьютерная грамотность;
• Многозадачность;