Должностные обязанности:

• Проводит ежемесячно анализ состояния безопасности движения на участке, с учетом выявленных нарушений по актам проверок для выработки предложений по недопущению причин возникновения указанных нарушений, определяет группу кадрового риска из числа работников со стажем менее года и допускающих повторные нарушения;
• в рамках технического обучения кадров и повышения практических навыков действия в нестандартных ситуациях, проводит теоретические и практические технические занятия с работниками станции и работниками совмещенных должностей не менее 1 раза в месяц (с охватом всех работников закрепленного участка в течение квартала), с соответствием Плана занятий;
• совместно с мастерами по обучению составляет тестовые вопросы для принятия ежеквартального зачета у работников станции 4,5 классов; 
• проводит совещания по итогам работы за квартал с подключением всех начальников станции участка, при необходимости начальника участка путевого хозяйства и начальника участка сигнализации и связи, для рассмотрения выявленных и допущенных нарушений со стороны работников обслуживаемого участка;
• разрабатывает план корректирующих мероприятий по недопущению повторяемости ранее выявленных нарушений на обслуживаемом участке. План согласовывается с начальником службы безопасности движения и утверждается первым заместителем директора отделения ГП;
• осуществляет ежесуточный контроль по докладам руководителей станций за качеством исполнения диспетчерских приказов на дополнительные закрепление подвижного состава при усилении ветра, закрепление брошенных составов, соблюдения порядка и технологии закрепления подвижного состава.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование, Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика
• Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности