Организация и координация процессов кадрового администрирования в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Оформление приема, перевода, увольнения работников, трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу.

Ведение кадрового делопроизводства, личных дел работников и контроль актуальности кадровой документации.

Контроль соблюдения трудового законодательства РК, внутренних политик и процедур Компании.

Администрирование трудовых отношений, участие в урегулировании трудовых вопросов и конфликтных ситуаций.

Подготовка уведомлений, служебных писем, актов и документов по дисциплинарным процедурам.

Организация и координация обязательного обучения, инструктажей, проверки знаний и повышения квалификации персонала.

Контроль сроков действия удостоверений, сертификатов и своевременного прохождения обязательного обучения.

Ведение учета рабочего времени, отпусков, больничных листов и других видов отсутствия работников.

Внесение и актуализация сведений о трудовых договорах в ЕСУТД (Enbek.kz).

Подготовка кадровой отчетности, ведение реестров и баз данных персонала.

Взаимодействие с руководителями подразделений, работниками и представителями заказчиков по вопросам кадрового администрирования.

Обеспечение конфиденциальности персональных данных работников.