Оформление движения персонала: документальное сопровождение приема на работу, переводов, совмещений и увольнений сотрудников. Ведение личных дел: формирование, заполнение и хранение личных карточек, трудовых книжек (включая электронные) и личных дел. Учет рабочего времени и отпусков: составление графиков отпусков, оформление больничных и ведение табелей учета рабочего времени. Трудовые договоры: подготовка основных договоров, дополнительных соглашений и договоров о материальной ответственности. Издание приказов: подготовка внутренних распоряжений по личному составу (о поощрениях, взысканиях, командировках).

• Нормирование труда;
• Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников;

• Дисциплинированность;
• Аккуратность;