Требования:

• Высшее образование (техническое)
• Знание методов обучения и развития персонала
• Навыки работы с документами и ПК
• Коммуникабельность и организованность

Обязанности:

• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
• Разработка программ обучения
• Контроль подготовки и адаптации персонала
• Ведение документации по обучению

• Обучение на рабочем месте;
• Организация обучения и повышения квалификации кадров;
• Разработка учебных курсов;
• Выстраивание модели учебно-тренировочного процесса;

• Адаптивность;
• Стрессоустойчивость;