Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности):Знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в области информационных технологий и систем. Руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации. Знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации. Методы программирования. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области связи и телерадиовещания. Знание информационных технологий в области телекоммуникаций и связи. Знание правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности, производственной санитарии. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области информатизации, единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности, в том числе в сфере противодействия коррупции. Знание этики делового общения, ведения переговоров.

Требования к профилю образования: Образование в области информационно-коммуникационные технологии по соответствующему профилю

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование и стаж работы не менее 2 лет

Срок представления заявлений об участии в конкурсе с 3ноября по 9 ноября года включительно, заявления и резюме на сайте rfs.gov.kz:

Конкурс проводится поэтапно: предварительный отбор по резюме, тестирование, собеседование. Кандидат набравший пороговое значение по итогам тестирования не менее 60 % правильных ответов, допускается к собеседованию.

Конкурс состоится: 11 ноября 2026 года (время сообщается дополнительно),телефоны для справок: 8 (7172) 57 55 92,эл.адрес: hr@rfs.gov.kz

• Анализ и настройка производительности СУБД;
• Мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД;
• Мониторинг событий, возникающих в процессе работы БД;
• Оптимизация производительности БД и выполнения запросов к БД;
• Разработка политики информационной безопасности на уровне БД;
• Разработка регламентов и контроль управления развитием БД;
• Резервное копирование, восстановление БД и управление доступом;

• Ответственность;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Целеустремленность;