• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PRdbf75743e08846
Сохранить

  • Вакансия опубликована 18.08.2026

Кредитный менеджер

от 250 000 тенге
Главный специалист Департамента по работе с юридическими лицами
Финансы и бухучет

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 2 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

1) Рассматривает заявки на получение гарантии/субсидирования кредитов частных застройщиков/субъектов естественных монополий в рамках МЭКС/финансирования ГИП.

Осуществляет прием и рассмотрение Заявок застройщика и уполномоченной компании/частных застройщиков/заемщика/субъектов естественных монополий на получение гарантии на завершение строительства/субсидирования/финансирования ГИП на предмет соответствия требованиям законодательства и внутренним документов Компании.

Проводит финансовый анализ деятельности застройщика/уполномоченной компании/заемщика/субъектов естественных монополий/гаранта/залогодателя. Готовит экспертное заключение Департамента по Заявке, в том числе в части корректировки проекта и продления.

Проводит анализ соответствия Заявки условиям Программы и Правил субсидирования ставки вознаграждения по выдаваемым кредитам банками второго уровня субъектам частного предпринимательства для целей жилищного строительства.

Выносит на рассмотрение заседаний уполномоченных коллегиальных органов заявки, и иные вопросы в рамках бизнес-процесса. Осуществляет взаимодействие с застройщиком/уполномоченной/заемщиком/субъектами естественных монополий/гарантом/залогодателем компанией в рамках рассмотрения Заявки. Мониторинг исполнения обязательств застройщиков/уполномоченной компании/заемщика/субъектов естественных монополий/гаранта/залогодателя/частных застройщиков.;

2) Привлечение клиентов по механизмам гарантирования, субсидирования и финансирования ГИП по регионам РК. Осуществляет презентацию механизмов Компании. Проводит консультации с потенциальными клиентами по вопросам гарантирования/субсидирования/финансирования ГИП.;

3) Осуществляет постконтроль. Проводит проверку проектов решений уполномоченных органов, проектов договоров в рамках процедуры выдачи гарантий.;

4) Участвует в управлении рисками, связанными с бизнес-процессами и задачами структурного подразделения, в пределах своей компетенции.

5) Осуществляет иные функции, включая функции риск-координатора в соответствии с внутренними документами Компании, поручениями директора Департамента или курирующего руководителя.


Личные качества
  • Ответственность;

Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
г. Астана, пр.Мәңгілік 55 А, Блок В

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Прочие виды кредитования, не включенные в другие группировки

Миссия: Обеспечение населения Казахстана доступным и качественным жильем.

Видение: Ключевой институт развития по обеспечению народа Казахстана доступным жильем.

Стратегические направления деятельности АО «Казахстанская Жилищная Компания»:

Направление 1. Поддержка предложения на жилье

Цель: Увеличить объем строительства жилья путем стимулирования частного сектора и обслуживания застройщиков.

Задачи:

  1. финансирование МИО через выкуп облигаций;
  2. гарантирование долевого участия в жилищном строительстве;
  3. субсидирование кредитов частных застройщиков;
  4. финансирование градостроительных инвестиционных проектов индивидуального и малоэтажного жилищного строительства в регионах;
  5. мастер-планирование территорий.

Направление 2. Поддержка спроса на жилье

Цель: Повысить доступность жилья для граждан Казахстана.

Задачи:

  1. предоставление арендного жилья;
  2. субсидирование ипотечных займов;
  3. развитие рыночных ипотечных инструментов.

Количество работников: 220


Сведения по доступности рабочего места:

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.