• ID вакансии PRedb66781a57322
Сохранить

  • Вакансия опубликована 28.08.2026

Казначей

от 250 000 тенге
Главный специалист Департамент финансового планирования и казначейства
Финансы и бухучет

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

1. Управление ликвидностью;

2. Выпуск ценных бумаг Компании;

3. Привлечение денежных средств на внутреннем и внешнем рынках капитала;

4. Раскрытие информации о корпоративных событиях по приобретению ценных бумаг;

5. Предоставление отчетности структурным подразделениям Компании и третьим лицам;

6. Разработка новых и актуализация имеющихся внутренних документов Департамента;

7. Взаимодействие с эмитентами/контрагентами по вопросам проблемных финансовых инструментов.


Личные качества
  • Ответственность;

Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
г. Астана, пр.Мәңгілік 55 А, Блок В

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Прочие виды кредитования, не включенные в другие группировки

Миссия: Обеспечение населения Казахстана доступным и качественным жильем.

Видение: Ключевой институт развития по обеспечению народа Казахстана доступным жильем.

Стратегические направления деятельности АО «Казахстанская Жилищная Компания»:

Направление 1. Поддержка предложения на жилье

Цель: Увеличить объем строительства жилья путем стимулирования частного сектора и обслуживания застройщиков.

Задачи:

  1. финансирование МИО через выкуп облигаций;
  2. гарантирование долевого участия в жилищном строительстве;
  3. субсидирование кредитов частных застройщиков;
  4. финансирование градостроительных инвестиционных проектов индивидуального и малоэтажного жилищного строительства в регионах;
  5. мастер-планирование территорий.

Направление 2. Поддержка спроса на жилье

Цель: Повысить доступность жилья для граждан Казахстана.

Задачи:

  1. предоставление арендного жилья;
  2. субсидирование ипотечных займов;
  3. развитие рыночных ипотечных инструментов.

Количество работников: 220


Сведения по доступности рабочего места:

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.