• ID вакансии SQ00000000105362
Сохранить

  • Вакансия опубликована 24.09.2026

Системный администратор

от 85 000 тенге
Главный менеджер по построению корпоративных учетных систем Департамента информационных технологий (аутстаффинг)

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Опыт работы 5 лет
  • Образование общее среднее (с 1 по 11/12 классы)

Рабочих мест
1
- Из них для лиц с инвалидностью
1

Обязанности

Обязанности: обеспечивает проектирование, развитие и архитектурное сопровождение корпоративных учетных и производственных систем; разрабатывает архитектуру решений с учетом требований бизнеса и корпоративного ИТ-ландшафта; обеспечивает интеграцию систем с корпоративными и внешними информационными системами; участвует в оптимизации учетных и бизнес-процессов; осуществляет подготовку технической документации, архитектурных решений и технических заданий; обеспечивает методологическое сопровождение команд разработки и подрядных организаций; осуществляет контроль качества реализуемых технических решений и их соответствия утвержденной архитектуре; выявление, оценка и минимизация проектных, технических и организационных рисков; непосредственное оперативное и стратегическое управление проектом; формирует, актуализирует и контролирует соблюдение графика реализации проекта (план по вехам/милстоунам, ресурсам, срокам и качеству); управление содержанием и границами проекта (Scope Management), оперативная обработка и согласование запросов на изменение (Change Requests); разработка и подготовка полного пакета проектной документации в соответствии с корпоративными стандартами: Устав проекта, Паспорт проекта, План управления проектом, Календарно-сетевой график, Реестр рисков, Матрица ответственности (RACI) и др; подготавливает пакеты документов, согласование и защита проектных инициатив перед вышестоящими организациями (включая АО «Самрук-Қазына», профильные министерства и ведомства РК); организация процедур защиты, согласования и утверждения проектных решений и материалов на Архитектурном совете, Управляющем комитете, Научно-техническом совете, Правлении/Совете директоров Общества. Требования:

Высшее образование в области информационных технологий, либо прикладной математики, экономики или смежных направлений.

Требования к специалисту:

знание принципов построения корпоративной архитектуры информационных систем, интеграционных решений и современных подходов к разработке программного обеспечения; опыт работы с API, механизмами обмена данными и интеграционными сервисами; умение анализировать бизнес-требования и разрабатывать архитектурные решения; навыки подготовки технической документации и взаимодействия с бизнес-заказчиками. Стаж работы в профессиональной сфере не менее 5-ти лет.

Технические и профессиональные навыки:

Глубокое понимание методологий управления проектами (PMBOK, Waterfall, Agile/Scrum/Kanban). Понимание концепций и архитектурных принципов интеграции данных и корпоративных систем (ESB, Kafka/RabbitMQ, REST/SOAP API, ETL/ELT-процессы). Понимание принципов проектирования и функционирования современных аналитических платформ: DWH, Data Lake, Data Lakehouse, Data Vault, реляционных и NoSQL СУБД. Базовое понимание концепций Data Governance, управления качеством данных (Data Quality) и безопасности данных. Навыки разработки детальных календарно-сетевых графиков, планов управления рисками, проектных уставов и отчетов по статусу проектов. Опыт работы с инструментами управления задачами и проектами (Jira, Confluence, MS Project, YouTrack и др.). Навыки работы с проектной и закупочной документацией, договорами, техническими спецификациями и SLA. Условия: Оформление в соответствии с ТК РК; Испытательный срок - 3 месяца; Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными - суббота и воскресенье.



Регион
г.Астана

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Оптовая торговля природным (горючим) газом

Количество работников: 167


Сведения по доступности рабочего места:

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.