Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Городской перинатальный центр № 2" Управления общественного здравоохранения города Алматы 11 объявлений
  • ID вакансии PRf1e39bfe9b9761
Сохранить
  • Вакансия опубликована 01.09.2026

Фармацевт (провизор)

от 246 000 тенге
провизор
Медицина и фармацевтика
Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование техническое и профессиональное
Рабочих мест
1
Профессиональные навыки
Личные качества
  • Адаптивность;
  • Ответственность;
  • Дисциплинированность;
  • Аккуратность;
  • Инициативность;
  • Компьютерная грамотность;
Знание языков
  • Русский / высокий уровень
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Алматы, Медеуский район
Место работы
Жангельдина, 28

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Оказание лечебно-профилактической, консультативной, диагностической, реанимационной и реабилитационной помощи беременным женщинам, роженицам, родильницам, гинекологическим больным, новорожденным детям;

Миссия ГКП на ПХВ «Городской перинатальный центр №2»состоит в том, чтобы дать Женщине уверенность в своём Материнстве и в семье, а также силы для дальнейшей реализации в социуме.

Миссия: осуществление прорыва в улучшении здоровья населения посредством предоставления медицинских услуг высокого качества на основе сочетания профессионализма и интеллектуального потенциала сотрудников, высокотехнологичного оборудования с максимального комфортными условиями пребывания пациентов.

 «Забота о здоровье матери – здоровые дети –достойное будущее Казахстана!»

Качественное оказание медицинской помощи женщинам во все периоды ее жизни, а также детям — в период внутриутробного развития, в период новорожденности и младенчества на основе внедрения современных медицинских технологий по профилактике, диагностике и лечению, которые направлены на снижение материнских и перинатальных потерь и инвалидности с детства; сохранение и восстановление репродуктивного здоровья женщин, что в свою очередь должно привести к улучшению качества и продолжительности жизни населения и к увеличению демографического роста.

Количество работников: 269

Сведения по доступности рабочего места:
Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.