• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии EKzIElZBLrd46DHX
Сохранить

  • Вакансия действительна с 23.07.2026 по 28.07.2026

Эксперт, Категория В-6

от 282 693 тенге
эксперт управления по работе с персоналом Департамента управления персоналом
Госслужба

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Образование послевузовское

Рабочих мест
1

Требования к квалификации
высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Основы права и экономики, Педагогика и психология, Подготовка учителей по естественнонаучным предметам, Подготовка учителей по гуманитарным предметам, Подготовка учителей по языкам и литературе, Гуманитарные науки, Языки и литература, Социальные науки, Бизнес, управление и право, Информационно-коммуникационные технологии

Обязанности
В обязанности эксперта входит: 1) участие в разработке правовых и нормативных правовых актов по вопросам управления персоналом; 2) подготовка докладов, аналитической информации, справок руководству Агентства; 3) обеспечение деятельности единой конкурсной комиссии Агентства и его территориальных подразделений; 4) проведение проверки информации о соблюдении законности и правопорядка работниками Агентства на основе статистических данных портала «Информационный сервис» КПССУ ГПРК; 5) учет трудовых книжек административных государственных служащих Агентства и его работников, своевременное внесение записей в трудовые книжки, актуализация трудовой деятельности в интегрированной информационной системе «Е-Кызмет» в соответствии с записями в трудовых книжках; 6) осуществление работы по учету, хранению личных дел работников Агентства, как в бумажном носителе, так и в интегрированной информационной системе «Е-Кызмет» и осуществление делопроизводства по Управлению, а также сдача документов в архив; 7) подготовка приказов по кадровым вопросам Агентства и его территориальных органов по кураторству и осуществление кадрового делопроизводства, в том числе посредством интегрированной информационной системы «Е-Кызмет»; 8) своевременное оформление ID-карт административных государственных служащих Агентства и территориальных департаментов, временных пропусков в здание Агентства; 9) организация воинского учета военнообязанных и призывников Агентства (ведение учета), бронирование; 10) обеспечение своевременной и качественной подготовки отчета по «кадровой стабильности»; 11) в пределах компетенции рассмотрение писем, заявлений и обращений юридических и физических лиц; 12) осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины, соблюдением ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе административными государственными служащими Агентства; 13) осуществление подготовку, оформление и передачу в подразделение государственных секретов документов на лиц, оформляемых на допуск к сведениям, составляющим государственные секреты; 14) обеспечение своевременного и качественного исполнения поручении, поступивших из Администрации Президента Республики Казахстан, Премьер-Министра Республики Казахстан, Аппарата Правительства по вопросам, относящимся к компетенции Управления; 15) организация совместно с подразделениями Агентства работы по разработке должностных инструкций административных государственных служащих Агентства и территориальных департаментов; 16) подготовка приказов, оформление трудовых договоров по внештатным работникам Агентства, осуществление работы по учету и хранению личных дел внештатных работников, составление табеля учета рабочего времени; 17) составление табеля учета рабочего времени государственных служащих; 18) организация работы по прикреплению работников Агентства к Медицинскому центру Управления делами Президента РК и направление на санаторно-курортное лечение; 19) соблюдение требовании технической документации по информационной безопасности (Политики информационной безопасности; Обязательств о неразглашении коммерческой тайны, служебной или иной охраняемой законами Республики Казахстан информации; Использования мобильных устройств и носителей информации; использования Интернет и электронной почты и т.д); 20) информирование сотрудников, ответственных за информационную безопасность о попытках несанкционированного доступа к информации и нарушениях правил функционирования системы защиты; 21) обеспечивает соблюдение «Единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности», утверждённых постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832, а также иных нормативных правовых актов в сфере обеспечения информационной безопасности; 22) обеспечивает исполнение технической документации Агентства (Политики информационной безопасности) и соблюдение обязательств о неразглашении конфиденциальной информации, персональных данных, служебной либо иной информац


Регион
г. Астана, район Сарыарка

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Государственное управление общего характера

Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы является государственным органом, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере государственной службы, оценку и государственный контроль за качеством оказания государственных услуг.

Количество работников: 168


Сведения по доступности рабочего места:


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.