• ID вакансии PR9c1528833d6515
Сохранить

  • Вакансия опубликована 15.10.2026

Руководитель структурного подразделения по экономике

от 210 000 до 210 000 тенге
должность начальника планово – экономического отдела финансового департамента
Руководители

Информация о вакансии
  • Тип занятости дистанционная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 5 лет
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

Должностные обязанности: Начальник планово – экономического отдела финансового департамента обязан: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества ФД; подготавливать данные для составления планов развития финансово-хозяйственной деятельности университета в целях обеспечения стабильного экономического положения университета. Осуществляет: руководство работой по экономическому планированию в университете, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы университета; возглавлять подготовку проектов текущих планов подразделениями университета по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним; участвовать в разработке стратегии университета с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. составление плана развития университета на пять финансовых лет, следующих за текущим финансовым годом, в программе госреестр. Передается электронным отчетом на сервер АО «Информационный отчетный центр» (после утверждение плана развития приказом МОН РК), с получением уведомления о результатах обработки электронного отчета. два раза в год планы развития вуза утверждаются приказом МОН РК: на начало календарного (финансового) года версия №1; корректировка плана развития на конец текущего года версии №2: составление расчетов по образовательной деятельности на договорной основе: расчет стоимости обучения студентов университета; расчет стоимости обучения в магистратуре; расчет стоимости обучения в докторантуре; расчет стоимости обучения в колледже; расчет сметы за проведение мероприятий и олимпиады; расчет сметы за академическую мобильность магистрантов и студентов; расчет сметы за коммунальные услуги; расчет сметы за проведение анализов по лабораториям; составление калькуляции к прочим услугам; составление и контроль расчетов по прочим услугам на договорной основе; разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; анализ движения контингента студентов на основании данных офис регистраторов по форме 3-нк; ежемесячно сдача отчетности о движения контингента студентов электронным отчетом в программе – ЕСУВО; составление штатного расписания совместно с сотрудниками отдела; контроль и анализ штатного расписания университета; общий контроль за работой отдела.


Личные качества
  • Ответственность;
  • Умение быстро принимать решения;

Регион
г. Шымкент, Аль-Фарабийский район
Место работы
пр.Тауке хана 5

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Высшее образование

НАО "Южно-Казахстанский университет им. М.Ауэзова", имеющий семидесятилетнюю историю, является крупнейшим многопрофильным университетом с развитой образовательной и исследовательской инфраструктурой, сложившимися научными школами, кадровым потенциалом, способным решать сложнейшие задачи в области высоких технологий. Университет готовит специалистов для предприятий и организаций всего Казахстана.

Южно-Казахстанская область является лидером по демографическому росту  в стране, причем почти половина населения составляет молодежь до 35 лет. В перспективе предусматривается, что регион будет развиваться как современный урбанистический центр Казахстана, который станет привлекательным для отечественных и иностранных инвестиций, в связи, с чем получат развитие образование, наука и социальная сфера.

Количество работников: 1500


Сведения по доступности рабочего места:


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.