Рабочих мест
1
Обязанности
Развивать продажи в направлениях B2B и B2C.
Управлять командой из 4–5 менеджеров: ставить задачи, развивать сотрудников, контролировать выполнение планов.
Принимать участие в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников.
Расширять клиентскую базу: дизайнеры, архитекторы, строительные компании, дилеры и торговые партнеры.
Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и помогать команде закрывать крупные сделки.
Планировать продажи, анализировать показатели, выполнять планы и достигать поставленных целей.
Работать в тесном взаимодействии с маркетингом, логистикой и закупом.
Профессиональные навыки
- отделочных материалов или в дистрибуции будет преимуществом. Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний и ключевыми клиентами. Умение выстраивать работу команды и достигать результатов через людей. Владение CRM-системами и понимание аналитики продаж.;
- лакокрасочной продукции;
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Опыт активных B2B-продаж. Опыт работы на рынке строительных материалов;
- Организация и управление эффективной работой персонала торгового зала;
- Управление товарными запасами и потоками;
- Управление торговлей;
- Анализ удовлетворенности клиентов качеством продукции и обслуживания;
- Управление продажами;
Личные качества
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Понимание бизнеса;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Системное мышление;
- Стратегическое мышление;
- Стрессоустойчивость;
- Терпеливость;
- Гибкость мышления;
- Умение быстро принимать решения;
- Умение работать в команде;
- Дисциплинированность;
- Эмоциональный интеллект;
- Аккуратность;
- Аналитическое мышление;
- Вежливость;
- Доброжелательность;
- Выносливость и усердие;
- Письменные коммуникативные навыки;
- Концентрация и управление вниманием;
- Мотивированность;
- Навык ведения переговоров;
- Наставничество (менторинг, коучинг);
- Поиск и анализ информации;
- Проектное мышление;
- Добропорядочность;
- Способность к обучению и самообучению;
- Знание продукта;
- Логическое рассуждение;
- Мультикультурность и открытость;
- Проведение обзоров и мониторинг цен;
- Проведение опросов и исследований;
- Работа в MS Office;
- Работа в условиях неопределенности;
- Работа с электронными таблицами;
- Построение бизнес-моделей;
- Инициативность;
- Клиентоориентированность;
- Компьютерная грамотность;
- Критическое мышление;
- Лидерство;
- Логическое мышление;
- Многозадачность;
Знание языков
- Казахский / средний уровень
- Русский / продвинутый уровень
Регион
Карагандинская область, г.Караганда
Место работы
строение 039, в торговом доме «Строймарт».