• ID вакансии PR84608603611a38
Сохранить

  • Вакансия опубликована 10.11.2026

Руководитель отдела (в образовании)

от 544 000 тенге
Руководитель Science Hub
Образование и воспитание

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

Обеспечивать бесперебойную работу  в соответствии с утверждёнными стандартами; разрабатывать и реализовывать операционную модель подразделения; формировать и актуализировать расписание работы ; контролировать выполнение чек-листов открытия/закрытия.  руководить разработкой, апробацией и внедрением образовательных программ; обеспечивать согласование программ с ГЦНТО и Управлением образования: организовывать апробации - не менее 1-2 раз в неделю; формировать и обновлять академический и STEM-календарь; осуществлять адаптацию и развитие эдьюкейторов и технических ассистентов; проводить регулярные брифинги, ОЖТ и оценку компетенций; организовывать обучение: AI-инструменты, методические тренинги; вести переговоры и развивать сотрудничество с образовательными, научными и бизнес-партнёрами; представлять на профессиональных конференциях (ASPAC, ASTC и др.); поддерживать и развивать членство в международных ассоциациях; отслеживать международные тренды и адаптировать лучшие практики. координировать закуп оборудования: техническая спецификация, согласование, контроль поставок; обеспечивать готовность лабораторий и оборудования к работе; контролировать бюджет подразделения, использование ресурсов. обеспечивать выпуск необходимых нормативных документов (положения, приказы); подготавливать ежемесячные операционные отчёты для руководства; анализировать показатели посещаемости, удовлетворённости, качества программ; инициировать улучшения на основе данных - с планом внедрения и сроками; вести мониторинг KPI подразделения и своевременно докладывать об отклонениях; участие в разработке и тестировании образовательных программ; обеспечение высокого уровня вовлечённости посетителей и безопасного использования оборудования. Ожидаемые результаты: проведение занятий по расписанию; удовлетворённость участников занятий; подача своевременных заявок на расходные материалы; участие в апробациях новых программ; ежемесячный тест знаний; отсутствие инцидентов, связанных с нарушением ТБ; передача технических спецификаций на закупку в установленные сроки.  Требования: высшее образование по одному из направлений, такие как – естественные науки, педагогика, инженерия, химия, биология, физика или смежное. Опыт работы от 3-х лет в сфере образования, управления образовательными проектами или научно-популярной деятельности. Понимание STEM-методологии и современных образовательных подходов; навыки работы с аналитическими инструментами, системами отчётности.  Знание НПА по направлению деятельности; документы системы менеджмента качества; законодательства РК в части трудовых отношений, ОТиТБ; SOP открытия лаборатории;  SOP закрытия лаборатории; SOP проведения лабораторного занятия; SOP проведения Science Show; SOP работы с оборудованием и реактивами; SOP безопасности в лаборатории; SOP взаимодействия с посетителями; SOP составления заявок на расходные материалы; уверенное владение офисными приложениями;  знание английского языка - не ниже B2 (для международных коммуникаций


Личные качества
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Стратегическое мышление;
  • Стрессоустойчивость;
  • Гибкость мышления;
  • Умение работать в команде;
  • Дисциплинированность;
  • Аккуратность;
  • Вежливость;
  • Выносливость и усердие;
  • Устные коммуникативные навыки;
  • Письменные коммуникативные навыки;
  • Наставничество (менторинг, коучинг);
  • Добропорядочность;
  • Рефлексия;
  • Тайм-менеджмент;
  • Творчество и креативность;
  • Контроль рабочих процессов;
  • Инициативность;
  • Лидерство;
  • Многозадачность;

Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
  • Русский / высокий уровень
  • Английский / продвинутый уровень
Регион
г. Алматы, Бостандыкский район
Деятельность холдинговых компаний

Количество работников: 58


Сведения по доступности рабочего места:


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.