• ID вакансии PR277ea6dd89681d
Сохранить

  • Вакансия опубликована 23.06.2026

Работник архива

от 400 000 тенге
Ведущий эксперт Службы предоставления архивной информации 1 единица
HR и секретариат

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 2 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Дополнительные условия
  • Социальный пакет

Обязанности

Должностные обязанности:

1) участвовать в подготовке историко-документальных выставок по документам Архива, в том числе в виртуальном формате с использованием 3D-технологии визуализации архивного документа, клипарт-мультимедиа, а также интерактивный формат выставки (таргетирование, ретропросы);

2) вести комплексную базу с оцифрованными архивными документами для организаций онлайн-выставок;

3) осуществлять выработку предложений по развитию оформления выставок;

4) разрабатывать и вносить на утверждение единого оформления выставок; участвовать в размещении на сайте Архива;

5) изучать отечественный и международный опыт по вопросам использования документов, внедрять передовые методы работы в практику Архива;

6) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей; изучать отечественный и зарубежный опыт в области использования, научной организации архивных фондов, управления документацией, внедрять его в практику;

7) участвовать в работе Экспертно-проверочной методической комиссии Архива и готовить экспертные заключения;

8) участвовать в популяризации документов Национального архивного фонда РК, участвовать в научно-практических конференциях, круглых столах;

9) выполнять приказы и распоряжения руководства Архива и руководителя Службы;

10) принимать меры по противодействию коррупции и недопущению коррупционных правонарушений;

11) соблюдать правила внутреннего распорядка Архива, государственную и трудовую дисциплину, Кодекс этики гражданских служащих, принимать на себя ограничения, связанные с пребыванием на гражданской службе Республики Казахстан;

12) сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

13) обеспечивать выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологических норм, участвовать в организации мобилизационной подготовки архива.

Должен знать: Конституцию РК; Трудовой кодекс РК; законы РК «О Национальном архивном фонде и архивах», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», «О государственных услугах», «Об информатизации»; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ.

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: «История», «Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение», «Автоматизация и управление», «Информационные системы», «Государственное и местное управление», «Филология», «Международные отношения», «Юриспруденция»;

2) стаж работы:

не менее двух лет в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: «История», «Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение», «Автоматизация и управление», «Информационные системы», «Государственное и местное управление», «Филология», «Международные отношения», «Юриспруденция».


Личные качества
  • Умение быстро принимать решения;
  • Дисциплинированность;
  • Инициативность;

Знание языков
  • Русский / высокий уровень
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
Проспект Мангилик Ел здание 15

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Деятельность архивов

Количество работников: 168


Сведения по доступности рабочего места:

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.