Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;

Размещение и обновление вакансий;

Проведение телефонных и первичных собеседований;

Приём и обработка откликов кандидатов;

Ведение базы соискателей;

Организация собеседований с руководителями;

Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;

Ведение отчётности по подбору персонала.

• Ведение и составление документов;
• Подбор квалифицированных кадров;
• Решение вопросов кадрового обеспечения;

• Навык ведения переговоров;
• Проведение обзоров и мониторинг цен;
• Компьютерная грамотность;

• Казахский / высокий уровень