В горнодобывающую иностранную компанию срочно требуется Менеджер по персоналу.
Обязанности:
Ведение контроль табелей учёта рабочего времени с месторождений.
Ведение контроль правильность составления приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных документов.
Консультирование специалистов на месторождении при необходимости.
Работа системах Enbek.kz и 1С:.
Учёт отработанных часов, сверхурочных, ночных смен, отпусков, больничных и командировок, подготовка данных для расчёта заработной платы.
Ведение полного цикла кадровых процессов: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение личных дел и штатного расписания.
Организация и оформление командировок (приказы, служебные записки), контроль соблюдения договорных обязательств при направлении сотрудников на месторождения после заключения договоров.
Обеспечивает ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними нормативными документами организации.
Готовить и вести проверку промежуточного табеля учёта времени (с месторождении) 15 числа каждого месяца.
Готовить и вести проверку окончательного табеля учёта рабочего времени 30/31 числа каждого месяца.
Обеспечивать подготовку документов по запросам государственных органов, аудиторов и иных уполномоченных организаций.
Организовать хранение кадровых документов, обеспечивает их сохранность и передачу в архив в установленном порядке.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства Республики Казахстан, внимательность к деталям, ответственность, соблюдение конфиденциальности и умение работать с большим объёмом документов.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание и умение работать с вахтовым методом, со сменным графиком работы.
- Знание и умение работы в суммированном учёте рабочего времени.
- Вежливость;
- Мотивированность;
- Инициативность;
- Критическое мышление;
- Многозадачность;
