2. Негізгі лауазымдық міндеттері
2.1. Бекітілген жұмыс регламенті мен жұмыс кестесіне сәйкес өз қызметін атқару;
2.2. Лауазымына сәйкес жұмыс жоспарларын, мониторингтер, журналдар және басқа да құжаттарын жасау;
2.3. Бекітілген жеке жұмыс жоспарының (балалармен жұмыс) орындалысын қамтамасыз ету;
2.4. Жеке жұмыс жоспарын, мониторингті белгіленген мерзімде жасақтау;
2.5. Әртүрлі тіл кемістігінің сөйлеу тілі қызметінің дамуын зерттеу;
2.6. Сөйлеу тілі бұзылуының таралуын, оның симптоматикалық белгілерін анықтау;
2.7. Сөйлеу тілі бұзылған баланың сөйлеу қабілетінің өздігінен белгілі бір бағытпен дамуын, сөйлеу кемістіктерінің адамның жеке басының қалыптасуына, психикасының тигізетін ықпалын анықтау;
2.8. Әр түрлі ақаулары бар балалардың сөйлеу тілінің қалыптасу ерекшеліктері мен кездесетін тіл кемістіктерін зерттеу;
2.9. Сөйлеу тілі бұзылуының себептерін, белгілерін, құрылымын, механизмдерін анықтау;
2.10. Сөйлеу тіл кемістіктерін жүйелеу және олардың алдын-ала сақтандыру тәсілдерін толық жетілдіру;
2.11. Белгілі бір кезеңде атқарылған жұмысының есебін әзірлеу;
2.12. Өзінің кәсіби біліктілігін үнемі жетілдіріп отыру;
2.13. Баланың бөлімшеде болған уақытында баланың қауіпсіздігіне жауап беру;
2.14. Бөлімшенің ішкі тәртіп ережесін, еңбек тәртібін, этикалық нормаларды сақтау;
2.15. Бөлімше басшылығының тапсырмаларын уақытылы орындау;
- находчивость;
- понимание рабочих сред;
- самооценка;