Пользовательское соглашение портала «Электронная биржа труда»

Электронная биржа труда (далее – портал) является цифровой площадкой по трудоустройству, обеспечивающей возможность публикации вакансий и резюме на безвозмездной основе, свободный доступ к размещенной информации.

Электронная биржа труда объединяет в себе вакансии и резюме, как от государственных центров занятости, так и работодателей, частных агентств и онлайн-площадок.

При регистрации на портале (www.enbek.kz) Пользователь принимает настоящее Пользовательское соглашение и Политику безопасности, соглашается на сбор и обработку персональных данных.

      1. Доступ к личной информации пользователей портала

1.1 Вся информация, размещенная на портале, доступна для уточнения и дальнейшего использования центрами занятости населения с целью содействия в трудоустройстве и подборе персонала.

1.2 Для расширения возможностей трудоустройства и найма сотрудников вакансии и резюме отображаются в унифицированной системе поиска «Работа без границ», которая позволяет осуществить поиск работы и подбор персонала по данным интернет-порталов пяти государств-членов, входящих в Евразийский экономический союз (Казахстан, Армения, Беларусь, Кыргызстан, Россия).

1.3 Все данные, размещенные на портале, является общедоступными, за исключением пароля для доступа к личному разделу пользователя и персональных данных соискателей в резюме. Персональные данные соискателей в резюме доступны только авторизованным на портале работодателям и частным агентствам занятости.

1.4 Ответственность за сохранность пароля несет пользователь.

1.5 Доступ пользователя к изменению личной информации, содержащейся в профиле, производится на основе уникальных логина (e-mail или номер телефона) пароля, введенных пользователем при регистрации.

      2. Требования к заполнению данных о предприятии:

2.1 Данные принимаются к публикации на казахском или русском языках. Информация должна соответствовать нормам казахского или русского языка, то есть в них не должно быть орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.

2.2 Для регистрации предприятия на портале необходимо наличие электронной цифровой подписи, в этой связи использование вымышленных наименований юридических и физических лиц недопустимо. Данное требование относится и к другим данным, которые необходимо заполнить на портале.

2.3 Запрещено две и более регистрации одной компании на портале. В случае, если пользователь забыл учетные данные для входа на портал, следует восстановить пароль либо обратиться в техподдержку по Обратной связи.

2.4 В блоке «Контактная информация» необходимо указывать полные и реальные данные о контактном лице компании..

2.5 Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие учетные записи предприятия:

  • содержащие заведомо ложную информацию;
  • объявления о сомнительных способах получения дохода, в том числе в сети интернет (например, «Переведите 1000 тг на электронный кошелек и заработаете в 100 раз больше»);
  • объявления о вакансиях в сфере сетевого маркетинга; 
  • содержащие предложения эротического или интимного характера;
  • содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
  • пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
  • содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Республики Казахстан.

 

      3. Требования к заполнению полей для размещения вакансии:

3.1 В поле «Наименование должности» профессия (должность выбирается из справочника, составленного на основе Национального классификатора занятий, утвержденного 11 мая 2017 года № 130-од с учетом предложений от работодателей. В этом поле подключен контекстный поиск и по мере ввода данных с клавиатуры появляются имеющиеся в справочнике профессии, где нужно выбрать необходимую позицию.

3.2 В поле «Уточнение» можно добавить, например, специализацию, название участка работы, название отдела/департамента..

3.3 В поле «Уточнение» вакансии запрещаются сокращения, употребление слов: «срочно», «требуется», «внимание», «на конкурсной основе» или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов.

3.4 В поле «Уточнение» вакансии запрещается указание навыков, опыта: «Сотрудник с навыками бухгалтера»,  «Бухгалтер с опытом работы». Для данных уточнений в форме предусмотрены отдельные поля.

3.5 Запрещается дублирование вакансий, включая публикацию объявлений об одной и той же вакансии.

3.6 Запрещается копирование одного и того же текста в разных блоках объявления о вакансии.

      4. Требования к заполнению полей для размещения резюме

4.1 Для размещения резюме на портале необходимо наличие электронной цифровой подписи или регистрации в базе мобильных граждан или указание ИИН. В резюме необходимо указывать полные и реальные контактные данные: фамилия, имя. Запрещено указывать некорректные данные ("ааа" и т.д.) или неполную информацию ("Руслан ---" и т.д.). Данное требование относится и к другим данным, которые необходимо заполнить на портале.

4.2 В поле «Желаемая должность» профессия (должность) выбирается из  справочника, составленного на основе Национального классификатора занятий, утвержденного 11 мая 2017 года № 130-од с учетом предложений от работодателей.  В этом поле подключен контекстный поиск и по мере ввода данных с клавиатуры появляются имеющиеся в справочнике профессии, где нужно выбрать необходимую позицию.

4.3 В поле «Уточнение» желаемой должности можно добавить, например, специализацию, название участка работы, название отдела/департамента.

4.4 В поле «Уточнение» желаемой должности запрещается указание должности всеми прописными буквами. (Правильно: Инженер-программист).

4.5 В поле «Уточнение» желаемой должности запрещаются сокращения, не допускается употребление слов «Любая», «Разное», «Без разницы» и указывать лишнюю информацию: оплата труда, трудовые навыки и прочие сведения (Неправильно: «Программист в Алматы, неполный рабочий день» или перечисление «Делопроизводитель, секретарь, менеджер по кадровому производству»).

4.6 В поле «Уточнение» желаемой должности запрещается указание навыков, опыта: «Бухгалтер с опытом работы». Для данных уточнений в форме предусмотрены отдельные поля.

4.7 Для каждой желаемой должности необходимо создавать отдельное резюме.

4.8 Каждое резюме должно быть размещено с указанием в соответствующем поле профессиональной области желаемого места работы.

4.9 Фото резюме должно содержать реальное фото соискателя. Фото должно быть размещено корректно, содержать изображение одного человека, желательно формата фото для документов. Запрещается размещать в резюме фото других людей.

4.10 В поле «Место проживания» должен быть указан город/район, населенный пункт фактического проживания.

Администрация портала оставляет за собой право без предупреждения блокировать аккаунт пользователя за нарушение Правил данного Пользовательского соглашения.

Администрация портала оставляет за собой право на дополнение и изменение данных условий.

Регистрируясь в системе, Вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением

Изменен 30 сентября 2021 г.

 

Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.