Контракт поколений

Контракт поколений – это рабочее место, которое создается специально для передачи накопленного опыта и навыков от действующих работников предпенсионного возраста.

В Контракте поколений участвуют выпускники учебных заведений не старше 35 лет, окончившие обучение не более 3-х лет назад.

Продолжительность работы составляет не более 6 месяцев, после завершения участнику предоставляется постоянное рабочее место либо он замещает работника, достигшего пенсионного возраста.

Заработная плата составляет не менее 30 месячных расчетных показателей (МРП).

Для получения направления необходимо обратиться в карьерный центр по месту жительства.

Контакты карьерных центров можно узнать здесь

Зарегистрированные безработные также могут выбрать вакансию на портале Enbek.kz.

 

ПРАВОВАЯ ОСНОВА

Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.