Оценка и репутация потенциального работодателя

Оценка потенциального работодателя поможет не только лучше подготовиться к собеседования, но также поможет Вам принять решение, следует ли вообще подавать заявление. Это особенно важно в том случае, если на данный момент Вы работаете, но ищете другую работу или другого работодателя. Без оценки работодателя существует реальная возможность променять плохую работу на работу, которая будет еще хуже. Важно помнить еще о том, что нельзя полностью полагаться на полученную информацию, следует самому рассчитать среднее арифметическое, ведь ни один работодатель не может быть только черным или только белым. Для сотрудников, которые продолжительное время работали на одном предприятии и решили сменить работу или найти другую работу под влиянием эмоций или ситуации, важно связаться с кем-либо из представителей отбора персонала и узнать более подробную информацию о том, что происходит на рынке труда, рассказать о своем опыте работы, понять какие вакансии на данный момент вообще доступны на рынке труда и есть ли вообще новые вакансии в конкретной отрасли.

Каналы сборы информации:

1) домашняя страница предприятия;

2) www.google.kz;

3) газеты;

4) порталы отзывов;

5) друзья и знакомые.