• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
Вакансия действительна с 20.11.2019 по 20.12.2019
Школьный психолог
педагог-психолог
Образование, наука -->Гуманитарные науки
Полный рабочий день, постоянная работа
Информация о вакансии
  • Регион г. АСТАНА / район Есиль
  • Место работы Туркестан 32/1
  • Должностные обязанности

    Осуществляет деятельность, направленную на развитие адаптивного поведения, психологической устойчивости и благополучия учащихся;
    2) осуществляет психолого-педагогическое сопровождение и поддержку участников образовательного процесса Школы в периоды адаптации в школе, экзаменов, трудных жизненных ситуациях, личного, предметного и профориентационного выбора;
    3) определяет факторы, негативно влияющие на развитие личности учащихся и осуществляет вмешательства для их преодоления и устранения;
    4) использует методы, выявляющие сильные стороны личности, классов, а также областей развития участников образовательного процесса;
    5) проводит групповые и индивидуальные опросы и интервью по запросам для принятия управленческих решений по улучшению психологического климата среди учащихся и работников Школы;
    6) составляет психолого-педагогические заключения по результатам индивидуальной и групповой работы с целью ориентации родителей или иных законных представителей, работников Школы в вопросах личностного и социального развития учащихся/дошкольников;
    7) информирует работников Школы, родителей или иных законных представителей учащихся о причинах, а также способах конструктивного взаимодействия с детьми по преодолению трудностей развития;
    8) осуществляет превентивные меры для снижения академических, социально-эмоциональных, поведенческих трудностей в развитии учащихся;
    9) обеспечивает сотрудничество работников Школы, родителей или иных законных представителей, самих учащихся в вопросах поддержки учащихся, имеющих трудности развития;
    10) осуществляет консультирование участников образовательного процесса для улучшения психоэмоционального состояния, навыков межличностных взаимодействий;
    11) проводит обучающие мероприятия для повышения осознанности, личностного роста, навыков взаимодействия, саморегуляции учащихся, родителей или иных законных представителей, работников Школы;
    12) координирует деятельность психологической службы Школы, организует командную работу;
    13) осуществляет координацию функционирования кабинета психологической службы Школы в соответствии с требованиями;
    14) проводит консультирование участников образовательного процесса в коучинг подходах;
    15) осуществляет менторинг (наставничество) среди сотрудников Школы, сети НИШ;
    49
    16) разрабатывает развивающие и коррекционные программы, программы игрового проектирования в классах, сообществах «Шанырак», параллелях классов;
    17) участвует в реализации NIS Programm для информирования, осознания стратегий реагирования и позитивных изменений поведения учащихся;
    18) проводит интервизию трудных ситуаций взаимодействия с учащимися для работников Школы;
    19) создает образовательные ресурсы, размещает рекомендованные Школой в системном комплексе учебно-методических материалов АОО, педагогических изданиях;
    20) обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса;
    21) участвует в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий;
    22) принимает участие в работе клубов, творческих групп, методических объединений, психолого-педагогических консилиумов, педагогического и методического советов Школы;
    23) повышает свою профессиональную квалификацию и получает профессиональный опыт проработки собственных психологических проблем, супервизию внутри Школы, сети Интеллектуальных школ, личную терапию;
    24) проходит аттестацию, медицинское обследование;
    25) в рамках своих полномочий обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетов с использованием программного обеспечения «ЕИОС»;
    26) соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег;
    27) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.

  • Дополнительные условия
    • Выплата премий
    • Дополнительное медицинское страхование
    • Доставка на работу
  • Количество вакансий 1
Требования к соискателю
Информация о предприятии
295 просмотров