1. Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:

1) высшее финансовое/математическое/экономическое/техническое образование; 

2) опыт работы:

- не менее 5 лет опыта работы в области риск менеджмента и/или финансового анализа, в дочерних компаниях Холдинга, и/или национальных управляющих холдингах и/или крупных страновых или международных организациях, либо на государственной службе/организациях либо не менее 3-х лет опыта работы в области рыночных рисков в банках второго уровня и/или компаниях «большой четверки», либо не менее 2-х лет опыта работы при наличии зарубежного образования (магистратуры) по специальности финансовый анализ/риск менеджмент;

3) желательно наличие международных сертификатов в области управления рисками (Enterprise Risk Management certificate, FRM), сертификата в области корпоративных финансов CFA;

4) знания в областях:

- стандартов ISO 31000, Basel, COSO;

- международных стандартов финансовой отчетности в области управления рисками, методов управления рисками и лучших практик построения корпоративной системы управления рисками;

- принципов учета финансовых инструментов и оценки финансового результата

- нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области риск менеджмента (Нац.банк и др.);

- английского языка на уровне Upper-intermediate;

5) умение:

- применять на практике (в т.ч. с нуля) моделей оценки стоимости и рыночных рисков для основных видов финансовых инструментов (ценные бумаги, производные финансовые инструменты);

- анализировать управленческую, налоговую отчетность;

- работать со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями;

6) навыки в следующих областях:

- обработки больших массивов данных;

- построения моделей оценки риска ликвидности и рыночных рисков;

- эффективной презентации и делового общения;

- разработки нормативных документов, экспертных заключений;

- управления проектами;

- работы с применением современных информационных технологий;

7) личностно-деловые качества:

- направленность на результат;

- критическое мышление;

- аналитическое мышление;

- гибкость и открытость к новому;

8) наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.

2. Дополнительные требования: опыт самостоятельного построения моделей оценки рыночного риска и риска ликвидности, иные будут обсуждаться при собеседовании. 

3. АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.

Резюме кандидатов принимаются в срок до 24 мая 2019 года включительно. Резюме можно направить на факс 8 /7172/ 70-56-89 либо на электронный адрес: hr@kazagro.kz, контактные телефоны: 8 /7172/ 705-620 (вн. 1101).

• вычислительная математика;
• геометрия;
• логика (математика);
• математический анализ;
• компьютерная математика;
• техническая математика;
• финансовая математика;
• стохастичность (вычисление вероятности);
• этика компании;
• эконометрика;
• управление информацией (бизнес-администрирование);
• управление компаниями и корпорациями;
• управление человеческими ресурсами (управление бизнесом);
• государственное финансирование;
• инвестиции и финансирование (бизнес-администрирование);
• рынки капитала;
• экономика производства;
• маркетинг (бизнес-администрирование);
• международная экономика;
• налогообложение и аудит;
• операционные исследования;
• банковская экономика;
• страховая экономика;
• экономика государственного управления;
• экономика кооперативных предприятий;
• экономика лесного хозяйства;
• управление (бизнес-экономика);
• управление и администрирование компаний;
• инновационная экономика;
• экономическая политика;
• инвестиционный консалтинг;
• сберегательные депозиты;
• управление активами;
• управление портфелем ценных бумаг;
• финансовый анализ;
• кредитный рейтинг;
• оформление кредита;
• рейтинг;
• анализ расходов;
• контроль эффективности процесса;
• стратегический управленческий учет;
• аудит счетов;
• контроль дочерних компаний;
• контроль и оценка мер;
• аудит (финансы и бухгалтерский учет);
• налогообложение компании;

• инициатива;
• надежность;
• напористость;
• независимость;
• способность мотивации;
• управленческая команда;
• ясное и четкое произношение;
• принятие риска;
• решительность;
• способность к самоорганизации;
• стратегическое планирование;
• координирование;
• методы управления;
• многозадачность;
• мониторинг стандартов эффективности организации;
• оперативное планирование;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень
• Английский / высокий уровень