Работодатели, которым установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, на 2026 год

• квота устанавливается в соответствии со статьей 107 Социального кодекса
• применяется к работодателям с численностью работников 50 и более человек
• не учитываются рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда
• квота рабочих мест утверждается местными исполнительными органами