Общие
Проходит все необходимые курсы обучения, как определено в текущей программе по развитию персонала.
Участвует в своем персональном развитии, соблюдая программу по развитию персонала.
Выполняет задачи, определенные в системе оценки персонала SLP-3, в срок.
Наставляет и учит менее опытных людей в команде.
Стандарты техники безопасности
Должен(на) иметь 100% пройденную сертификацию в системе QUEST. Все обязательные государственные тренинги, а также тренинги согласно требованиям Клиента и Шлюмберже должны быть своевременно пройдены и обновлены.
Проводит и участвует в собраниях по технике безопасности.
Выполняет анализ рисков (например, анализ безопасности труда) перед началом каждой работы или задачи, определяет и рассматривает потенциальную угрозу безопасности. Исправляет и незамедлительно сообщает об опасности в QUEST или руководителю.
Соблюдает все технические предупреждения и руководства по эксплуатации.
Выполняет аудит CAT, самооценки и проводит инспекции на скважине/месторождении.
Характеристики работ
Участвует на собраниях перед началом работы (определенного этапа) с членами команды.
Развивает осведомленность менеджеров и команды и гарантирует, что политика и стандарты ООС,ОЗ и ТБ являются неотъемлемой частью управления и других обязанностей и целей команды.
Помогает руководству и команде с: пониманием и внедрением Системы управления ООС,ОЗ и ТБ; мониторингом целей ООС,ОЗ и ТБ; поддержанием связи с местными подрядчиками и агентствами; выявлением местных рисков; созданием местных процедур ООС, ОЗ и ТБ, рабочих инструкций и контрольных списков; подготовкой и мониторингом планов ООС, ОЗ и ТБ, которые определяют, как внедряется система управления ООС, ОЗ и ТБ на уровне местоположения; контролем за соблюдением политик, стандартов и процедур; проверками соответствия.
Консультирует руководство и команду о необходимых корректирующих действиях.
Координирует и участвует в проверке и обучении персонала, включая подрядчиков.
Следит за новой документацией и учебными материалами, относящимися к ООС, ОЗ и ТБ, информирует руководство и команду об изменениях.
Гарантирует, что документация по ООС, ОЗ и ТБ обновлена и доступна на месте.
Консультирует руководство и команду о соответствии местной техники безопасности стандартам Шлюмберже, местным и принимающим странам.
Контролирует и отслеживает отчеты по ООС, ОЗ и ТБ, содействует проведению встреч LPT и аудитов.
Поддерживает руководство и команду при расследовании отказов и несчастных случаев.
Поддерживает высокий уровень осведомленности о ООС, ОЗ и ТБ среди персонала посредством общения, обучения и поощрения участия в программах ООС, ОЗ и ТБ.
Рекомендует усовершенствования программы по ООС, ОЗ и ТБ.
Должен(на) убедиться, что зарегистрированные данные в QUEST (система регистрации отчетов), являются правильными и актуальными.
Анализирует тенденции в области ООС, ОЗ и ТБ для данной локации.
Выполняет иные поручения руководителя.
Должен знать:
Законодательные, нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по вопросам безопасности и охраны труда.
Основные технологические процессы производства продукции организации.
Методы изучения условий труда на рабочих местах, организацию работы по безопасности и охране труда, систему стандартов безопасности труда.
Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ (женщин, рабочих, переведенных на легкий труд).
Особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
Передовой отечественный и зарубежный опыт по безопасности и охране труда.
Методы и формы пропаганды и информации по безопасности и охране труда.
Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по безопасности и охране труда.
Основы экономики, организации производства, труда и управления, требования по пожарной безопасности.
Этика
Наряду с пониманием своих обязанностей, ответственности и роли в структурной иерархии необходимо осуществлять взаимодействие со всеми вовлеченными в работу лицами с соблюдением правил вежливости и всех этических норм, избегая негативных высказываний и действий по отношению к ним.
Ожидается полная конфиденциальность в отношении любой информации, полученной в процессе выполнения заданий, если только ее обсуждение не является частью усовершенствования рабочих процессов. Ни в коем случае обсуждение внутренних вопросов не должно проводиться с посторонними лицами.
Поддержка отношений с коллегами
Содействует работе в команде через постоянное улучшение.
Оказывает помощь руководству и коллегам в развитии и поддержании эффективной работы команды в отделе.
Стандарты техники безопасности
Обеспечивает активное выполнение и поддержку внедрения целей ООС,ОЗ и ТБ в систему управления на всех уровнях:
Обеспечивает защиту здоровья, соблюдение техники безопасности и сохранность собственности работников, клиентов, подрядчиков и третьих лиц.
Обеспечивает охрану окружающей среды на объектах проведения работ и проживания.
Принимает активное участие в проведении наблюдений/вмешательств (Observation/ Intervention), выявлении рисков (RIR) с дальнейшим занесением в систему Quest.
Соблюдает внутренние политики и стандарты Шлюмберже.
Принимает участие в программах по качеству, промышленной и экологической безопасности (например, оценка рисков, улучшение качества, план ликвидации аварий, цели промышленной и экологической безопасности и стандарта качества, эксплуатационные испытания и статистический контроль качества).
Ответственность
Работник несет ответственность за:
Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Причинение материального вреда в порядке, определенном действующим трудовым законодательством Республики Казахстан
Права
Работник имеет право:
Требовать от подчиненных ему работников выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по усовершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Интернеттің негізгі білімі;
- сөздік процессорлар туралы білу;
- электрондық кестелер;
- анық және анық айтылу;
- нышандар көшбасшылық;
- көп тапсырма;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жетік деңгей
- Ағылшын / жоғары деңгей
