Квалификационные требования:

Высшее образование по IT специальностям и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

1.                Удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное местными исполнительными органами (оригинал или копия);

2.                Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков (оригинал и копии);

3.                Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);

4.                Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 086 У, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров;

5.                Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми.

6.                Личный листок по учету кадров;

7.                Фото ¾. (1шт.);

8.                Скоросшиватель, файл-4 шт.;

9.                Заявление на имя ректора об участии в конкурсе.

Прием документов будет до 18.00 – 19 декабря 2019 г. осуществляться по адресу:

ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Отдел кадров и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час.

Тел.: 24-12-79, внут. 129

05.12.2019 г.

• жүйені басқару;

• тапқырлық;
• жалпы техникалық дағдылар;