• Жұмысқа жеткізу
• Сыйлықақы төлеу
• Қосымша медициналық сақтандыру

1) проводить анализ качества применяемых норм и нормативов;

2) осуществлять работы по совершенствованию организации труда;

3) выявлять  и анализировать причины потерь рабочего времени, разрабатывать предложения по улучшению использования рабочего времени и осуществлять контроль над их внедрением;

4)осуществлять контроль над правильностью применения тарифных ставок, окладов,надбавок,доплат ии коэффициентов к заработной плате;

5) ведение табеля учета рабочего времени  работников;

6) расчет нормативной численности Товарищества;

7) расчет плановых показателей по фонду оплаты труда

• қызметкерінің біліктілігін талдау;

• MS Access;
• MS Excel;
• MS Outlook Express;
• MS Word;
• аналитикалық ойлау;
• тапқырлық;
• заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
• оқуға деген қабілетілік;
• бастамасы;
• адалдық;
• жаупкершілік;
• ұқыптылық;
• тапқырлық;
• ынтымақтастыққа қабілеттілік;
• жауапты болу қабілеті;
• ұжымда жұмыс істей білу;

• Орыс / жоғары деңгей
• Қазақ / жетік деңгей