Обязанности
руководство работой отдела персонала;
разработка системы внутреннего обучения, адаптации;
руководство отделом контроль выполнения плана;
анализ и составления отчетов о результатах;
разработка мероприятии направленных на повышение эффективности труда.
Требования:
Быть готовым к новой сфере, быть готовым к новой информации.
Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций.
Условия:
Повышение квалификации.
- стратегиялық жоспарлау;
- нышандар көшбасшылық;
- үйлестіру;
- басқару әдістері;
- B
- Қазақ / жетік деңгей
- Орыс / жетік деңгей