• Бұл бос жұмыс орны мұрағатта. Демек, оның әрекеті қолданушы тарапынан тоқтатылған немесе өзекті емес.
  • Бос жұмыс орны ID PRb0f58f511ab78e
Сақтау

  • Бос жұмыс орны 23.09.2019 жарияланды

Кадрлар бойынша маман

57 232 бастап 94 460 теңгеге дейін
методист службы управления персоналом

Бос жұмыс орын туралы ақпараттар
  • Жұмыспен қамту түрі тұрақты
  • Жұмыс тәртібі толық жұмыс күні
  • Еңбек жағдайы қалыпты
  • Тағылымдамадан өту Болжанбайды
  • Жұмыс тәжірибесі Жұмыс өтілі қажет емес
  • Білімі ортадан кейін

Жұмыс орындары
1
- оның ішінде жастар үшін
1

Қосымша қызметтер
  • Мансаптық өсу

Міндеттері

- Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации.

- Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием имеющихся автоматизированных систем (подсистем АСУ-кадры) и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.

- Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

- Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.


Жеке қасиеті
  • Интернеттің негізгі білімі;
  • сөздік процессорлар туралы білу;
  • электрондық кестелер;
  • электрондық поштаны пайдалану;
  • аналитикалық ойлау;
  • жұмыс ортасын түсіну;
  • ақпарат жинау;
  • жүйелік тәсіл;
  • шоғырландыру қабілеті;
  • ымыраға келу қабілеті;
  • өзін-өзі ұйымдастыру қабілеті;

Аймақ
Павлодар облысы, Павлодар қ.
Жұмыс орны
Каирбаева, 32

Skills Enbek-те жаңа дағдыларды оқып үйреніңіз

Сіздің сертификатыңыз түйіндемеде автоматты түрде пайда болады

Жергілікті басқару органдарының қызметі

государственное местное управление

Қызметкерлер саны: 25


Мансап орталығына хабарласыңыз
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.

Сәйкес түйіндемелер
Регион соискателя