1.1.                 Ведение учета личного состава ясли-сада.

1.2.                 Участвовать в работе по комплектованию ясли-сада кадрами.

1.3.                 Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.

1.4.                 Оформлять документацию по кадрам.

1.5.                 Обеспечивать соблюдения графиков очередных отпусков.

1.6.                 Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях ясли-сада.

1.7.                 Представлять установленную отчетности в срок.

• Еңбекті нормалау;
• Еңбек шарттарын жасасу;
• Еңбекті ұйымдастыру және қызметкерлерді басқару;
• Еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтау;
• Қызметкерлердің өзін-өзі дамуы және дамуы;
• Қызметкерлердің жұмыс кестесін құру;
• Қызметкерлердің жұмыс сапасын бағалау;
• Еңбек тәртібінің жағдайын талдау;
• Еңбек кітапшаларын және өзге де құжаттарды сақтау және толтыру;
• Анықтама беру туралы, еңбек қызметі;

• Ұйымдастырушылық;
• Жауапкершілік;
• Жұмыс уақытын жоспарлау;
• Ұқыптылық;
• Ұқыптылық және бөлшектерге зерделілік;
• Байланысқа бейімділік;
• Адалдық, икемділік;

• Орыс / жоғары деңгей
• Қазақ / жоғары деңгей
• Ағылшын / орташа деңгей