1.1.1. организовывать своевременное оформление приема, перевода сотрудников, а также расторжения/ прекращения трудовых отношений, командирования, предоставления отпусков в соответствии с ТК Республики Казахстан, актами руководства Товарищества, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов сотрудников, ведение установленной кадровой документации, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

1.1.2. проводить работу по разработке и совершенствованию классификаторов документов, образующихся в деятельности Товарищества;

1.1.3. осуществлять работу по созданию контрольно-справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый поиск документов;

1.1.4. составлять номенклатуру дел Товарищества, обеспечивать оперативное хранение дел и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный архив;

1.1.5. проводить работу по ведению архива Товарищества, в том числе принимать от структурных подразделений документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Товарищества, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки, сдавать в архив на хранение;

1.1.6. систематизировать документацию текущего архива, проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или уничтожение;

1.1.7. организовывать печатание, копирование и размножение документов;

1.1.8. принимать участие в разработке и согласовывать проекты бланков организационно-распорядительных документов Товарищества;

1.1.9.      разрабатывать правила документирования и управления документацией;

1.1.10.  разрабатывать мероприятия по совершенствованию форм и методов работы с документами;

1.1.11.  осуществлять контроль за правильностью оформления и формирования дел в структурных подразделениях, организовывать работы по проведению экспертизы ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение;

1.1.12.  проводить совещания-семинары и консультации по вопросам документирования и управления документацией в случае производственной необходимости;

1.1.13.  готовить и проверять табели учета рабочего времени.

• еңбек келісімшарттары;
• жанжалды шешу (адам ресурстарын басқару);
• жұмысты реттеу кестесі;
• баждар мен демалыстардың тізілімін жасау;

• аналитикалық ойлау;
• жұмыс ортасын түсіну;
• ақпарат жинау;
• жүйелік тәсіл;
• заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
• оқуға деген қабілетілік;
• кәсіби әдістерді қолдану;
• жаупкершілік;
• психологиялық тұрақтылық;
• ұқыптылық;
• ұжымда жұмыс істей білу;
• жазудың нақты стилі;
• қақтығыстарды болдырмау;
• ымыраға келу қабілеті;
• сауатты жазу;
• емле;
• еңбек қызметін басқару;
• адам ресурстарын басқару;
• үйлестіру;
• көп тапсырма;
• жедел жоспарлау;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей