ЗНАНИЕ БАЗЫ "ЕСЕДО" ОБЯЗАТЕЛЬНО!

2.1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
2.2. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
2.3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
2.4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.

2.5  Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
2.6. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

2,7 Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

• Құжаттарды жүргізу және жасау;
• Жұмыстардың жиынтығын, олардың реттілігін, мерзімін және ұзақтығын анықтау;
• Білім алушылармен және үміткерлермен жұмыс;
• Ұжымдық шартты әзірлеу, жасасу және орындау;
• Өкімдер, бұйрықтар шығару;

• Сыпайылық және әдептілік;
• Ұқыптылық;
• Ұқыптылық және бөлшектерге зерделілік;
• Сауатты ауызша сөйлеу және жазбаша дағдылар;
• Компьютерлік сауаттылық;

• Қазақ / жоғары деңгей