1. Организует перспективное и текущее планирование деятельности педагогического коллектива по реализации целей образовательного процесса. Участвует в процессе планирования, создания и развития СМК;
2. Организует учебную и учебно-организационную работу в колледже;
3. Координирует работу преподавателей и других педагогических и иных работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности колледжа;
4. Осуществляет контроль за качеством учебного процесса, за выполнением учебного плана и программ. Осуществляет анализ со стороны руководства качества образовательного процесса и объективности оценки результатов формирования предметных компетенций студентов. Отвечает за анализ результатов мониторинга образовательного процесса.
5. Организует работу по подготовке и проведению текущего контроля; организует работу по подготовке и проведению всех форм предварительной, промежуточной и итоговой государственной аттестации. Готовит документацию и организует работу экзаменационных комиссий;
6. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров;
7. Осуществляет подготовку и проведение аттестации педагогических работников;
8. Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационные технологии обучения;
9. Координирует работу по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и новейшими средствами обучения;
10. Обеспечивает выполнение требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
11. Обеспечивает своевременное составление, достоверность и сдачу отчетной документации по учебной работе;
12. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой студентов;
13. Организует работу по составлению расписания учебных занятий, графика учебно-производственного процесса на учебный год, графика выходов преподавателей и занятости аудиторий;
14. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;
15. Организует работу учебной части колледжа. Обеспечивает преподавателей необходимыми документами и материалами. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
16. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением;
17. Планирует и распределяет учебную нагрузку преподавателей, готовит проект приказа по тарификации нагрузки;
18. Планирует и осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям государственного образовательного стандарта;
19. Организует разработку рабочих учебных планов по специальностям и корректирует их в соответствии с директивными изменениями. Контролирует выполнение учебных планов и рабочих программ предметно-цикловыми комиссиями;
20. Рассматривает и утверждает рабочие программы и КТП преподавателей;
21. Организует ведение баз данных по учебно-организационной деятельности колледжа;
22. Готовит вопросы на заседания Педагогического совета, совещания при директоре, совета Научно-педагогического центра колледжа (НПЦ);
23. Анализирует успеваемость и посещаемость, совместно с заведующими отделениями организует работу по повышению успеваемости и улучшению посещаемости занятий студентами;
24. Отвечает за процесс проектирования и разработки основных образовательных программ;
25. Осуществляет контроль работы преподавателей, посещает уроки, систематически проверяет правильность и аккуратность ведения журналов учебных занятий;
26. Отвечает за процедуру управления учебной и учебно-организационной документацией по колледжу;
27. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;
28. Контролирует деятельность учебных кабинетов и библиотеки по вопросам учебно-методического сопровождения образовательного процесса;
29. Ведет записи по учебной работе лично и через секретаря учебной части. Контролирует правильность ведения отчетной документации в рамках образовательного процесса учебной части, отделений и предметно-цикловых комиссий;
30. Направляет директору предложения по председателям и составам комиссии итоговой государственной аттестации;
31. Принимает участие в составлении сметы расходов на учебные нужды по колледжу;
32. Осуществляет прием студентов и их родителей по личным вопросам;
33. Участвует в вопросах оснащения учебных кабинетов и библиотеки современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнения учебно-методической, художественной и периодической литературой;
34. В целях обеспечения качества кадрового состава, повышения личностно-профессиональной готовности к реализации задач, определяемых государственной образовательной, научно-технической политикой, связанных со служебной деятельностью, а также стимулирования к непрерывному образованию должностного лица системы образования в рамках служебной деятельности работник работает над ростом профессионального мастерства, повышением уровня своей квалификации;
35. Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся графиком дежурств;
36. На время отсутствия директора колледжа исполняет его обязанности и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
37. Осуществляет контроль над приемом заявлений и выдачей результатов оказания государственной услуги;
38. Осуществляет контроль за своевременной подачей отчетности в вышестоящие органы об оказании государственных услуг, согласно действующему законодательству в данной сфере.
Должен знать:
- Конституцию Республики Казахстан,
- Гражданский Кодекс Республики Казахстан,
- Налоговый Кодекс Республики Казахстан,
- законы Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном предприятии», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан»,
- государственные программы развития образования,
- другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
- основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики;
- методы и прогрессивные технологии обучения;
- инновационные методы управления;
- основы экономики, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к участникам конкурса:
- высшее образование;
- курсы повышения квалификации Холдинга «Кәсіпқор» по международным стандартам «Реализация образовательных программ технического и профессионального образования, разработанных на основе модульно-компетентностного подхода»;
- наличие сертификата эксперта чемпионатов WorldSkillsKazakhstan;
- уровень владения персональным компьютером – профессиональный;
- наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, стратегическое мышление, управление изменениями.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 15 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса на сайте колледжа mykris.kz, и размещения вакансии на сайте enbek.kz (Электронная биржа труда)
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют полный пакет документов согласно размещенному объявлению на сайте колледжа mykris.kz
- Интернеттің негізгі білімі;
- сөздік процессорлар туралы білу;
- электрондық кестелер;
- электрондық поштаны пайдалану;
- Қазақ / жетік деңгей
- Орыс / жетік деңгей
