1)      осуществлять контроль за деятельностью работников Департамента;

2)      обеспечить высокое качество юридических услуг, предоставляемых Департаментом внутренним потребителям Общества;

3)      обеспечивать и контролировать на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан вопросы ведения договорной и претензионно - исковой работы Общества; а также курировать процессы исполнения договоров, заключенных Обществом по инициативе Департамента; 

4)      участвовать в подготовке, переговорах и заключении договоров, подписываемых Обществом;

5)      своевременно информировать руководство Общества о ходе выполнения заданий государственных органов, решений органов Общества (Единственного акционера, Совета директоров, Правления), приказов и поручений Председателя Правления Общества, о проводимой работе и по другим вопросам в пределах своей компетенции;

6)      обеспечивать и контролировать на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан вопросов ведения договорной и претензионно-исковой работы Общества;

7)      курировать процессы исполнения договоров, заключенных Обществом по инициативе Департамента;

8)      организовывать подготовку корпоративных документов Общества по правовым вопросам;

9)      организовывать и проводить оперативные совещания в рамках своей компетенции;

10)    взаимодействовать с государственными органами, Единственным акционером, Советом директоров, Правлением Общества и другими организациями в части выполнения своих полномочий;

11)    участвовать в оперативных совещаниях, проводимых руководством Общества;

12)    организовывать своевременное и качественное выполнение поручений Президента, Премьер-Министра, государственных органов Республики Казахстан, Единственного акционера Общества, решений Совета директоров и Правления Общества, приказов и поручений Председателя Правления Общества в пределах своей компетенции;

13)    вести делопроизводство в Департаменте;

14)    выполнять иные функций, возлагаемые на него в установленном порядке.

Функциональное подчинение: Управляющий директор- руководитель аппарата

Руководство подчиненными: Главные менеджеры, менеджеры.

Образование (уровень, квалификация/академическая или ученая степень, профиль, предпочтительно указать названия учебных заведений)

- высшее профессиональное образование, желательно наличие степени MBA по специализации «Право» зарубежного ВУЗа

Профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и другое)

- стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет

- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции (знания, умения, навыки)

Законодательные и правовые акты, регламентирующие туристическую деятельность в Республике Казахстан

Защита интересов Общества, умение ведения претензионной и исковой работы, правовое сопровождение исполнительного производства, навыки проведения правовой экспертизы, сопровождение договоров с применимым правом иных государств (право Англии-Уэльса)

Личностные характеристики

Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

Уверенный пользователь ПК, MO Word, Excel, PowerPoint, Documentolog, ЕСИДО

• юридические заключения;
• составление договоров;
• Азаматтық-құқықтық, авторлық және еңбек шарттарын жасасу;
• Заңды құжаттарды құрастыруда құқықтық көмек көрсету;
• Кәсіпорын органдарының құқықтық негіздерін анықтау;

• Жүйелі ойлау;
• Кәсіби этиканы сақтау;
• Этикалық нормаларды сақтау;
• Қызметті басқару;
• Бөлімше шеңберінде қойылған міндеттерді шешуді басқаруға қатысу;
• Талдамалық қабілеттер;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей
• Ағылшын / жоғары деңгей