АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» проводит отбор кандидатов на замещение вакантной должности директора Центра стратегического анализа и инноваций.
1. Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:
1) высшее образование в области экономики, финансов, юриспруденции или управления (менеджмент); желательно наличие степени MBA или магистратуры в области экономики/ менеджмента и/или научной степени;
2) опыт работы:
- не менее 7 лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в дочерних компаниях Холдинга, финансовых организациях, и/или национальных компаниях и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или иных организациях, с подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного департамента (службы) либо департамента Холдинга со смежными вопросами (службы), либо на государственной службе с подтвержденным опытом в областях по направлению деятельности (включая стратегического управления и бизнес-планирования);
- не менее 3-х лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного департамента либо департамента Холдинга со смежными вопросами (службы), и/или на позиции руководителя структурного подразделения на государственной службе по направлению деятельности;
2) знания в областях:
- процесса стратегического управления и бизнес-планирования, основ проектного управления;
- отраслевого законодательства, концепции развития агропромышленного сектора и сопутствующих секторов экономики РК;
- непрерывного совершенствования деятельности, оптимизации бизнес-процессов;
- глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК и стран-партнёров;
- принципов планирования/прогнозирования, проведения SWOT анализа;
- желательно английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate;
3) умение:
- проводить анализ лучших практик и сопоставимых компаний/функций, использовать в работе лучший опыт из других областей бизнеса;
- проводить долгосрочные макроэкономические, форсайтинговые исследований, расчет влияния показателей на Стратегию;
- пользоваться прикладными программами бизнес аналитики, панелями визуализации данных;
4) навыки в следующих областях:
- разработка и написание аналитических материалов, заключений;
- анализ и описание бизнес-процессов;
- аргументированно отстаивать свою позицию;
- построение эффективной интеграции между процессами блока стратегии, со смежными корпоративными и производственными функциями.
2. Наличие сертификатов: желательно наличие международной квалификации в области стратегического менеджмента (SMP);
Желательные личные качества: открытость к новому (постоянное развитие), высокие коммуникативные качества, умение выстраивать доверительные отношения, вести переговоры, убеждать, управление командой, стрессоустойчивость, наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы;
3. Дополнительные требования: будут обсуждены при собеседовании.
4. АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.
Резюме кандидатов принимаются в срок до 26 мая 2019 года включительно. Резюме можно направить на факс 8 /7172/ 70-56-89 либо на электронный адрес: hr@kazagro.kz, контактные телефоны: 8 /7172/ 705-620 (вн. 1101).
- Интернеттің негізгі білімі;
- сөздік процессорлар туралы білу;
- электрондық кестелер;
- электрондық поштаны пайдалану;
- аналитикалық ойлау;
- тапқырлық;
- жады;
- жұмыс ортасын түсіну;
- пікірталас;
- өзін-өзі бағалау;
- ақпарат жинау;
- жүйелік тәсіл;
- заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
- оқуға деген қабілетілік;
- шоғырландыру қабілеті;
- оқу және жазу қабілеті;
- хат;
- тапқырлық (жасампаздық);
- кәсіби әдістерді қолдану;
- математикалық дағдылар;
- байқау;
- техникалық ақпарат пен құжаттаманы өңдеу;
- әзірлеу;
- шығармашылық жазу стилі;
- жазудың нақты стилі;
- басқару командасы;
- отырыстарға /кездесулерге/ қатысу;
- мақсаттар қою;
- стратегиялық жоспарлау;
- нышандар көшбасшылық;
- үйлестіру;
- басқару әдістері;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жоғары деңгей
- Ағылшын / жоғары деңгей
