1.Руководит хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала.
2. Организует работу филиала и несет полную ответственность за ее состояние и деятельность, сохранение имущества филиала, соблюдение сметно-финансовой, договорной и трудовой дисциплины и хозяйственное ведение дел, организует выполнение лесохозяйственных, лесокультурных, хозяйственных, лесозащитных и рекреационных работ.
3. Определяет цели и задачи по всем направлениям деятельности филиала.
4. Утверждает производственные планы по всем отраслям хозяйственной деятельности.
5. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности филиала и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использовании правовых средств для природоохранного функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
6. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение филиалом договоров и обязательств.
7. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений (служб) филиала, направляет их деятельность на развитие и совершенствование охраны и воспроизводства природных комплексов, природопользования и организационной работы с учетом социальных и экологических приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов воспроизводства растительного и животного мира.
8. Принимает меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
9. Занимается деятельностью филиала, своевременную уплату установленных налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
10. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства вносит предложения по изменению пунктов коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников филиала.
11. Принимает меры по, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
12. Осуществляет контроль за правилами и нормами охраны труда и техники безопасности при выполнении работ.
13. Издает внутренние приказы (распоряжения) по основной деятельности филиала.
14. Организует учет и обеспечивает представление отчетности о деятельности филиала руководителю учреждения.
15. Принимает меры по пресечению и пpедoтвpaщению в пopядке уcтaнoвленнoм дейcтвующим зaкoнoдaтельcтвoм, нapушений пpиpoдooхpaннoгo зaкoнoдaтельcтвa. Ведет контроль за правильным и своевременным оформлением материалов по нарушениям природоохранного законодательства и передачи их в правоохранительные органы и суды.
16. Обеспечивает pегуляpный и cиcтемaтичеcкий кoнтpoль зa пpoизвoдcтвoм леcoхoзяйcтвенных, леcooхpaнных paбoт и меpoпpиятий пo вocпpoизвoдcтву леcoв;
17. Решает вопросы, касающиеся воспроизводства природных комплексов, природопользования и организационной работы в пределах предоставленных ему положением филиала и настоящей должностной инструкцией прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителю директора филиала, инженерам и лесничим.
18. Осуществляет контроль за соблюдением правил пожарной безопасности в лесу и других объектах на территории филиала;
19. Организовывает проверку состояния охраны леса от незаконных рубок, хищения леса на территории филиала;
20. Осуществляет разработку планов и руководит проведением противопожарных и природоохранных мероприятий;
21. Осуществляет проведение работ по предупреждению лесных пожаров, своевременному их обнаружению и тушению на землях государственного лесного фонда, а также на прилегающих к ним территориях в случае прямой угрозы возникновения лесных пожаров;
22. Предотвращает и пресекает нарушения природоохранного законодательства путем патрулирования ООПТ, утверждает графики патрулирования выездов на охрану леса и ведет контроль за работой по патрулированию структурными подразделениями.
- Интернеттің негізгі білімі;
- электрондық поштаны пайдалану;
- тапқырлық;
- жады;
- жұмыс ортасын түсіну;
- пікірталас;
- заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
- кәсіби әдістерді қолдану;
- Қазақ / жоғары деңгей