Образование
Высшее образование со степенью (квалификацией) бакалавра или специалиста в сфере информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) по специальностям:
- любая из сферы ИКТ, либо профильная (сфера реализации проекта);
- прикладная математика, физика, преподавание информатика и вычислительная техника;
- для иных специальностей - необходимо дополнительное (соответствующее должности) профессиональное обучение и/или сертификация, либо наличие более 5-х лет опыта работы на аналогичных должностях.
Опыт работы (в какой области, стаж, должность)
Стаж работы по специальности (соответствующей специфике деятельности) не менее 5 лет.
Наличие обязательных знаний и навыков
1) основами менеджмента;
2) знанием основных и пониманием в целом законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) навыками сбора и обработки больших объемов аналитической работы;
4) знанием и пониманием отечественного и передового зарубежного опыта в сфере ИКТ;
5) знанием законодательства Республики Казахстан об акционерных обществах.
Наличие желательных знаний и навыков
1) Знание основ управления проектами;
2) Знание общей информации о государственных органах и структуре Правительства Республики Казахстан;
3) Навыки ораторского мастерства и ведения переговоров
Личностные качества
1) Стратегическое мышление (умение составлять долгосрочные планы с учетом возможных рисков и альтернативных вариантов);
2) Корпоративная гибкость и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании)
Дополнительные требования
Знание государственного и английского языка
1) качественное и эффективное руководство Директора Департамента;
2) распределение трудовых обязанностей между работниками Департамента в соответствии с их должностными инструкциями;
3) участие в работе межведомственных комиссий по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
4) участие в рабочих совещаниях Холдинга по вопросам сервисной модели информатизации государственных органов;
5) осуществление контроля за исполнением документов, поступающих в Департамент;
6) визирование документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
7) внесение на рассмотрение руководства и Правления Холдинга предложений по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
8) представление предложений о приеме, перемещении, увольнении работников Департамента;
9) персональная ответственность за выполнение возложенных на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамента задач и осуществление им своих функций;
10) организация и контроль процесса создания ИК услуг;
11) координация работы офиса сервисной модели информатизации (далее – СМИ) и выработка рекомендаций по развитию;
12) контроль реализации ИК-услуг в рамках СМИ для государственных органов;
13) осуществление взаимодействия Холдинга с государственными организациями, частными организациями, дочерние и зависимые общества по вопросам, входящим в компетенцию обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамент;
14) исполнение поручений и распоряжений курирующего Заместителя Председателя Правления, согласно внутреннему функциональному распределению в обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамент;
15) качественное исполнение договорных обязательств, заключенных с государственными органами, национальными компаниями и холдингами, и другими организациями;
16) соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности;
17) выполнение требований, установленных регламентирующими документами системы менеджмента качества;
18) информирование вышестоящего руководства обо всех нарушениях и недостатках выявленных при выполнении своих должностных обязанностей;
19) осуществление иных функций, вытекающих из настоящей должностной инструкции, Положения о обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамент и иных документов Холдинга.
- Қазақ / жетік деңгей
- Орыс / жетік деңгей
- Ағылшын / жоғары деңгей
