• Жұмысқа жеткізу
• Қосымша медициналық сақтандыру

организация работы по по подбору персонала и предварительному отбору кандидатов, работа по формированию и развитию кадрового резерва, организация проведения аттестации персонала, организации обучения персонала и анализ проведенного обучения, установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями, участие в работе по адаптации вновь принятого персонала.

• кандидаттарды іріктеу;
• сұхбат;
• уақытша қызметкерлерді оқыту;
• қызметтік аттестаттау мақсатында әңгімелесу;
• қызметкерлер тобын басқару;

• Қазақ / орташа деңгей