1.         Работник исполняет следующие функции:

1)        надлежащим образом соблюдает требования законодательства и внутренних нормативных документов;

2)        участвует в разработке/актуализации внутренних документов, относящихся к компетенции Отдела;

3)        участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты;

4)        участвует в регистрации рисковых событий Отдела;

5)        участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Отделом;

6)        по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

6-1) исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника, занимающего должность руководителя Отдела/ главного специалиста Отдела/ ведущего специалиста Отдела, при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

7)        осуществляет периодический анализ состояния пенсионной системы, подготовку отчетов;

8)        осуществляет работу по разработке, совершенствованию и поддержанию в актуальном состоянии актуарных моделей для прогнозирования денежных потоков пенсионных накоплений;

9)        изучает лучшие мировые актуарные практики;

10)    проводит актуарные расчеты входящих и исходящих потоков пенсионных накоплений по запросам заинтересованных подразделений Фонда;

11)    осуществляет подготовку актуарного и экономического обоснования в сфере накопительной пенсионной системы, в том числе по проектам развития Фонда;

12)    осуществляет сбор, систематизацию и формирование статистических данных (макроэкономические, демографические, данные из автоматизированных систем учета Фонда), необходимых для актуарных прогнозов и моделей;

13)    осуществляет иные функции по поручению непосредственного руководителя и руководителя Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

• Знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О занятости населения» и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления должностных обязанностей.;

• Жауапкершілік;
• Орындаушылық және өзін-өзі бақылау;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Ағылшын / орташа деңгей