1. Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:
1) высшее финансовое/математическое/экономическое/техническое образование;
2) опыт работы:
- не менее 5 лет опыта работы в области риск менеджмента и/или финансового анализа, в дочерних компаниях Холдинга, и/или национальных управляющих холдингах и/или крупных страновых или международных организациях, либо на государственной службе/организациях либо не менее 3-х лет опыта работы в области рыночных рисков в банках второго уровня и/или компаниях «большой четверки», либо не менее 2-х лет опыта работы при наличии зарубежного образования (магистратуры) по специальности финансовый анализ/риск менеджмент;
3) желательно наличие международных сертификатов в области управления рисками (Enterprise Risk Management certificate, FRM), сертификата в области корпоративных финансов CFA;
4) знания в областях:
- стандартов ISO 31000, Basel, COSO;
- международных стандартов финансовой отчетности в области управления рисками, методов управления рисками и лучших практик построения корпоративной системы управления рисками;
- принципов учета финансовых инструментов и оценки финансового результата
- нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области риск менеджмента (Нац.банк и др.);
- английского языка на уровне Upper-intermediate;
5) умение:
- применять на практике (в т.ч. с нуля) моделей оценки стоимости и рыночных рисков для основных видов финансовых инструментов (ценные бумаги, производные финансовые инструменты);
- анализировать управленческую, налоговую отчетность;
- работать со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями;
6) навыки в следующих областях:
- обработки больших массивов данных;
- построения моделей оценки риска ликвидности и рыночных рисков;
- эффективной презентации и делового общения;
- разработки нормативных документов, экспертных заключений;
- управления проектами;
- работы с применением современных информационных технологий;
7) личностно-деловые качества:
- направленность на результат;
- критическое мышление;
- аналитическое мышление;
- гибкость и открытость к новому;
8) наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.
2. Дополнительные требования: опыт самостоятельного построения моделей оценки рыночного риска и риска ликвидности, иные будут обсуждаться при собеседовании.
3. АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.
Резюме кандидатов принимаются в срок до 24 мая 2019 года включительно. Резюме можно направить на факс 8 /7172/ 70-56-89 либо на электронный адрес: hr@kazagro.kz, контактные телефоны: 8 /7172/ 705-620 (вн. 1101).
- есептеу математикасы;
- геометрия;
- логика (математика);
- математикалық талдау;
- компьютерлік математика;
- техникалық математика;
- қаржылық математика;
- стохастиктілік (ықтималдығын есептеу);
- компанияның этикасы;
- эконометрика;
- ақпаратты басқару (бизнес-әкімшілік);
- компаниялар мен корпорацияларды басқару;
- адам ресурстарын басқару (бизнесті басқару);
- мемлекеттік қаржыландыру;
- инвестициялар және қаржыландыру (бизнесті басқару);
- капитал нарығы;
- өндіріс экономикасы;
- маркетинг (бизнесті басқару);
- халықаралық экономика;
- салық салу мен аудит;
- жедел зерттеу;
- банктік экономика;
- сақтандыру экономикасы;
- мемлекеттік басқарудың экономикасы;
- кооперативтік кәсіпорындардың экономикасы;
- орман шаруашылығы;
- басқару (бизнес экономикасы);
- компанияларды басқару және басқару;
- инновациялық экономика;
- экономикалық саясат;
- инвестициялық консалтинг;
- жинақ салымдары;
- активтерді басқару;
- портфельді басқару;
- қаржылық талдау;
- неселік рейтинг;
- несие беру;
- рейтинг;
- шығындарды талдау;
- процестің тиімділігін бақылау;
- стратегиялық басқару есебі;
- шоттардағы аудит;
- еншілес компанияларды бақылау;
- шараларды бақылау және бағалау;
- аудит (қаржы және бухгалтерлік есеп);
- компанияның салығы және салық салу;
- бастамасы;
- сенімділік;
- бірбеткейлік;
- тәуелсіздік;
- ынталандыру қабілеті;
- басқару командасы;
- анық және анық айтылу;
- тәуекелді қабылдау;
- табандылық /шешімділік/;
- өзін-өзі ұйымдастыру қабілеті;
- стратегиялық жоспарлау;
- үйлестіру;
- басқару әдістері;
- көп тапсырма;
- мониторинг стандарттарын тиімділігін ұйымдастыру;
- жедел жоспарлау;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жоғары деңгей
- Ағылшын / жоғары деңгей
