- Әлеуметтік топтама
1. Выполнять работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно - материальных запасов, результатов финансово - хозяйственной деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение трудовой дисциплины.
3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливать к счетной обработке.
4. Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно - материальных запасов.
5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и их предупреждение.
6. Производить начисление и перечисление налогов в бюджет и внебюджетные фонды, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы персонала и других выплат и платежей.
7. Участвовать в проведении анализа финансово - хозяйственной деятельности объединения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, разрабатывать и внедрять прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также проводить инвентаризацию денежных средств, товарно - материальных запасов, расчетов и платежных обязательств.
8. Подготавливает данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
9. Осуществляет контроль за государственными закупками.
10. Осуществляет работу в 1-С бухгалтерии.
- жаңа бағдарламалық қосымшаларды үйрену мүмкіндігі;
- Интернеттің негізгі білімі;
- MS Access;
- MS Excel;
- MS Word;
- ақпараттық басқару жүйесі;
- материалдық ресурстарды басқару бағдарламалары;
- электрондық поштаны пайдалану;
- аналитикалық ойлау;
- жады;
- ақпарат жинау;
- жүйелік тәсіл;
- заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
- оқуға деген қабілетілік;
- оқуға деген ұмтылыс;
- шоғырландыру қабілеті;
- санау қабілеті;
- кәсіби әдістерді қолдану;
- байқау;
- өзін-өзі ұйымдастыру қабілеті;
- стратегиялық жоспарлау;
- уақытты басқару;
- материалдық ресурстарды басқару;
- көп тапсырма;
- қадағалау;
