• Бұл бос жұмыс орны мұрағатта. Демек, оның әрекеті қолданушы тарапынан тоқтатылған немесе өзекті емес.
  • Бос жұмыс орны ID PR1c9c160bca7623
Сақтау

  • Бос жұмыс орны 25.02.2019 жарияланды

АКТ жобалары менеджері

555 556 бастап 555 556 теңгеге дейін
Менеджер программ I Департамент по цифровизации

Бос жұмыс орын туралы ақпараттар
  • Жұмыспен қамту түрі тұрақты
  • Жұмыс тәртібі толық жұмыс күні
  • Еңбек жағдайы қалыпты
  • Тағылымдамадан өту Болжанады, төленеді
  • Жұмыс тәжірибесі 4 жыл
  • Білімі жоғары

Жұмыс орындары
1

Міндеттері

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ

Название вакантной должности 

Менеджер программ

Название структурного подразделения

Департамент по цифровизации

Срочность выполнения заявки

 

Контактное лицо по заявке

Ерекеева Алия

Причина возникновения вакансии:

 

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование

Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес и/или технические науки и технологии;

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

Опыт работы: не менее 4 лет практического опыта работы на аналогичных должостях;

Наличие обязательных знаний и навыков

Менджер программ должен обладать знаниями:

·         знание в области управления проектами и портфелем проектов;

·         знание отечественного и передового зарубежного опыта в сфере ИКТ;

·         знание в области законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, в рамках компетенции;

·         знание основ трудового законодательства Республики Казахстан;

·        знание внутренних документов Холдинга, касающиеся деятельности Департамента по цифровизации;

·        знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, установленные в Холдинге.     

Наличие желательных знаний и навыков

Понимание и уверенное ориентирование в методологиях проектного управления (PMBoK, PRINCE 2, IPMA[ICB], Agile), принятие участия в их выборе, дальнейшее улучшение существующих подходов и решений;

Личностные качества

1. стратегическое мышление (умение составлять долгосрочные планы с учетом возможных рисков и альтернативных вариантов);

2. корпоративная гибкость и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в  соответствии  с  потребностями, приоритетами и ценностями компании).

Дополнительные требования

1)   Презентационные и коммуникативные навыки

2)   Практика разработки и внедрения проектного управления или других процессов в организации

3)   Опыт в разработке стратегических документов организации

4)   Свободное владение как общекорпоративными, так и альтернативными инструментами ПУ и офисным пакетом приложений «Microsoft Office»;

5)   Обладание навыками командной работы и стратегического планирования;

6)   Профессиональное проведение важных встреч / собеседований и совещаний на уровне первых лиц организаций или рядовых исполнителей.

ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ

 

Функциональные обязанности 

1) разработка и внедрение методологических рекомендации по управлению проектами и государственной программой «Цифровой Казахстан» (далее – Программа);

2) создание и развитие единой информационной системы управления проектами Программы;

3) системное развитие и внедрение методологии проектного управления;

4) оказание информационно-аналитических и консультационных услуг по разработке, мониторингу и оценки Программы;

5) проведение анализа использования цифровых преобразований для социально-экономического развития РК;

6) выработка рекомендации и/или инициатив государственного сектора путем цифрового преобразования для социально-экономического развития РК;

7) управление проектами в части обеспечения процессов инициации, планирования, исполнения, мониторинга и контроля, а также завершения проектов;

8) подготовка аналитических материалов и докладов по вопросам входящих в компетенцию курируемого Департамента;

9) соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности;

10) выполнение требований, установленных регламентирующими документами системы менеджмента качества;

11) повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;

12) осуществление трудовой деятельности в соответствии с внутренними бизнес-процессами на предмет последовательности, соблюдения работ в установленные сроки и ответственности за выполнение работ;

13) осуществление иных функций, вытекающих из настоящей должностной инструкции, Положения о Департаменте по цифровизации и иных документов Холдинга.

Режим работы

Пн-пт, с 9.00 – 18.30   

Просим Вас заполнить данную форму резюме, перейдя по следующей ссылке: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NYcYy5wGo39MFnrt_EmZvSzv0kROejsiVNAItdKdvGQ/edit#gid=0 и направить ее нам.

 


Жеке қасиеті
  • нышандар көшбасшылық;
  • жедел жоспарлау;

Аймақ
Астана қ., "Есіл" ауданы
Жұмыс орны
Алматы 1

Skills Enbek-те жаңа дағдыларды оқып үйреніңіз

Сіздің сертификатыңыз түйіндемеде автоматты түрде пайда болады

Холдингтік компаниялар қызметі

Қызметкерлер саны: 213


Мансап орталығына хабарласыңыз
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.

Сәйкес түйіндемелер
Регион соискателя