Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Объединенная Компания Tele2 Altel создает отличные продукты, продает качественную связь и не боится принимать новые вызовы, чтобы делать клиентов счастливыми. В нашу бесстрашную команду мы ищем уникального Product Director, который отлично разбирается в трендах телеком-индустрии, обладает собственными видением, как продвигать продукты, и не боится его отстаивать.

Что делает Product Director:

• Формирует и исполняет стратегию развития продуктового портфеля основных и дополнительных услуг телеком оператора
• Отвечает за исполнение доходной части бюджета
• Формирует линейку продуктов для ATL-продвижения оператора
• Определяет приоритеты развития и защищает перед ТОП-менеджментом продуктовый Roadmap
• Управляет продуктовой службой и взаимодействует с ключевыми подразделениями компании
• И еще целый список крутых проектов!

Какие скиллы нужны:

• Опыт работы в телекоме от 5 лет
• Опыт руководства подразделениями продуктового маркетинга/ценообразования, продукта телеком оператора от 3х лет
• Выраженные менеджерские и лидерские навыки
• Знание телеком-рынка стран СНГ, успешных кейсов крупнейших мировых телеком-операторов
• Свободное владение русским и английским языками

• компанияның этикасы;
• қаржылық ағынды басқару (бизнесті басқару);
• ақпаратты басқару (бизнес-әкімшілік);
• адам ресурстарын басқару (бизнесті басқару);
• капитал нарығы;
• маркетинг (бизнесті басқару);
• коммерциялық саясат;
• қаржылық талдау;
• басқаруды оқыту (қаржы және бухгалтерлік есеп);
• қызметкерінің біліктілігін талдау;
• персоналды ынталандыру;
• міндеттерді анықтау мақсатында әңгімелесу;
• шығындарды талдау;
• процестің тиімділігін бақылау;
• стратегиялық басқару есебі;
• қаржылық бақылау;
• жобаны басқару;
• тәуекелді бағалау (қаржылық жоспарлау);
• операцияның нәтижелері туралы есеп;
• пайда мен залалды есептеу;
• ағымдағы мақсаттарды талдау;

• Интернеттің негізгі білімі;
• электрондық кестелер;
• аналитикалық ойлау;
• тапқырлық;
• жалпы техникалық дағдылар;
• жұмыс ортасын түсіну;
• жүйелік тәсіл;
• заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
• тапқырлық (жасампаздық);
• проблемаларды анықтау;
• кәсіби қарым-қатынас дағдылары;
• ынталандыру қабілеті;
• басқару командасы;
• отырыстарға /кездесулерге/ қатысу;
• стратегиялық жоспарлау;
• басқару әдістері;