Кадрларға қажеттілікті анықтау және жұмыскерлердің жұмыстан босатылуын бағалау үшін кәсіпорындарға сауалнама жүргізу
1 қадам

Құрметті сауалнама қатысушысы! ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мен "Атамекен" ҚР Ұлттық Кәсіпкерлер Палатасы жүргізетін кадрларға қажеттілікті анықтау және қызметкерлердің босатылуын бағалау мақсаты болып табылатын сауалнамаға қатысуыңызды сұраймыз. Сіздің назарыңызға бірқатар сұрақтар мен оларға жауап беру нұсқалары ұсынылды. Осы сұрақтарды және оларға ұсынылған жауап нұсқаларын соңына дейін оқып шығыңыз, сізді қанағаттандыратын жауапты таңдаңыз.

Алынған ақпарат тек жалпыланған түрде пайдаланылады.

Деректеріңіздің анонимділігі мен құпиялылығына кепілдік беріледі.

Ұйым туралы мәліметтер *
Ұйымыңыздың БСН / ЖСН көрсетіңіз *
2 қадам
Кәсіпорынның, ұйымның атауы *
Қызмет түрі *
Қызметтің нақты бағыты *
Қызмет аймағы *
Елді мекеннің түрі *
Ұйымның/кәсіпорынның байланыс телефоны *
Ішкі телефон
Электрондық поштаның адресі
Респонденттің ТАӘ (кәсіпорын/ұйым атынан сауалнамаға қатысатын/сауалнама сұрақтарына жауап беретін адамы)
3 қадам
Ұйымдағы/кәсіпорындағы жұмыскерлердің ағымдағы санын көрсетіңіз? *
Қызметкерлерді іріктеу кезінде персоналды жалдау бойынша қандай көздерді пайдаланатыныңызды көрсетіңіз *
Сіздің ұйымыңызға / кәсіпорныңызға қазіргі уақытта қосымша қызметкерлер қажет пе? *
4 қадам
КАДРЛАРҒА ҚАЖЕТТІЛІКТІ ТАЛДАУ
Сіз 2023-2025 жылдары қандай мамандықтарды жалдауды жоспарлап отырсыз?
(әрбір жыл үшін Сіз кез келген кәсіп санын көрсете аласыз)
Кәсіп *
Білім берудің басым деңгейін көрсетіңіз *
Қажетті кәсіби дағдылар
(Көрсетілген кәсіп үшін бір немесе бірнеше дағдыларды таңдаңыз) *
Болжамды жалақы, теңге *
Жалпы негізгі дағдылар
(Қызметкерге қажет бір немесе бірнеше дағдыларды таңдаңыз) *
Жыл бойынша жалданатын мамандардың санын көрсетіңіз *
2023
2024
2025
5 қадам
ЖҰМЫСКЕРЛЕРДІҢ ЫҚТИМАЛ БОСАТЫЛУЫН БАҒАЛАУ
Сіздің ұйымыңызда/кәсіпорныңызда қызметкерлерді қысқарту жоспарланған ба? *
6 қадам
ЖҰМЫСКЕРЛЕРДІҢ ЫҚТИМАЛ БОСАТЫЛУЫН БАҒАЛАУ
Сіз 2023 – 2025 жылдары қандай кәсіп мамандарын қысқартуды жоспарлап отырсыз?
(әрбір жыл үшін Сіз кез келген кәсіп санын көрсете аласыз)
Кәсіп *
Жылдар бойынша қысқартылатын мамандардың санын көрсетіңіз *
2023
2024
2025
7 қадам
ШЕТЕЛДІК ЖҰМЫС КҮШІН (ШЖК) ТАРТУ
Сіздің кәсіпорныңызда / ұйымыңызда шетелдік жұмысшылар жұмыс істей ме? *
Сіздің кәсіпорныңызда қандай мемлекеттердің қызметкерлері жұмыс істейді?
(Тізімнен таңдаңыз немесе іздеу үшін мемлекет атауын теруді бастаңыз) *
8 қадам
ШЕТЕЛДІК ЖҰМЫС КҮШІН (ШЖК) ТАРТУ
Сіздің ұйымыңызға/кәсіпорныңызға ШЖК (шетелдік жұмыс күші) қажет пе? *
9 қадам
ШЕТЕЛДІК ЖҰМЫС КҮШІН (ШЖК) ТАРТУ
Сіз қандай шетелдік мамандарды қабылдай алар едіңіз?
Кәсіп *
Кәсіп бойынша мамандар саны *
10 қадам
ДУАЛЬДЫ ОҚЫТУ
Сіз дуальды оқыту жүйесі бойынша қанша студентті қабылдауға дайынсыз?
(дуальды оқыту – бұл студент уақытының 60 %-ын – практикалық бөлігін кәсіпорында, ал 40 %-ын – дайындықтың теориялық бөлігін білім беру ұйымының базасында өткізетін оқыту түрі) *
11 қадам
ДУАЛЬДЫ ОҚЫТУ
Сіз дуальды оқыту жүйесі бойынша қандай мамандық студенттерін қабылдауға дайынсыз?
Кәсіп *
Мамандығы бойынша студенттер саны *
12 қадам
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.