- Бұл түйіндеме мұрағатта. Бұл дегеніміз, қолданушы түйіндеменің жариялануын тоқтатты немесе ол өзекті емес.
Түйіндеме 28.10.2019 бастап 28.11.2019 дейін жарамды
Ведущий специалист, Национальный Банк Республики Казахстан и его ведомства
Региональный менеджер
Государственная служба, некоммерческие организации / Государственная служба
- Қалайтын қызметке еңбек өтілі: 3 жыл
- Қалайтын еңбекақы: 500 000 теңгеден бастап
Полный рабочий день, постоянная жұмыс, көшуге дайынмын
ЖҰМЫС ІЗДЕУШІ ТУРАЛЫ АҚПАРАТТАР
- Жынысы, жасы еркек, 27
- Азаматтығы Қазақстан
- Аймақ АЛМАТЫ Қ. / Әуезов ауданы
-
Байланыс деректері
Байланыс деректі көрсету
Еңбек қызметі
-
01.2019 бастап 10.2019 дейін
- Жетекші маман, D-5 санаты
Менеджер по кредитованию - АО RBK BANK
- Жетекші маман, D-5 санаты
Білімі
- Білім деңгейі жоғары оқу орыннан кейін
-
09.2009 бастап 06.2013 дейін
- АЭСА
- жоғарғы оқу орындары
- Қаржыгер
Қосымша мәліметтер
-
Арнайы білімі мен дағдылары
- қайта қаржыландыру;
- міндетті есеп беру;
- әмбебап қаржыландыру;
- кепілдік қарыз;
- сатылымды қаржыландыру;
- жобаларды қаржыландыру;
- ипотекалық банкинг;
- құрылыс кооперативтері;
- мақсатты қаржыландыру;
- жеке несие;
- корпоративтік несиелер;
- венчурлық капиталды басқару;
- несие беру;
- көлік құралдарының лизингі;
- жылжымалы мүлікті жалға беру;
- жылжымайтын мүлікті жалға беру;
-
Меңгерген тілдері
- Қазақ - жоғары деңгей
- Орыс - жоғары деңгей
- Ағылшын - орташа деңгей
-
Жалпы және икемді дағдылар
- Интернеттің негізгі білімі;
- сөздік процессорлар туралы білу;
- электрондық кестелер;
- электрондық поштаны пайдалану;
- аналитикалық ойлау;
- тапқырлық;
- жалпы техникалық дағдылар;
- жады;
- жұмыс ортасын түсіну;
- өзін-өзі бағалау;
- пікірталас;
- ақпарат жинау;
- заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
- жүйелік тәсіл;
- оқуға деген қабілетілік;
- оқуға деген ұмтылыс;
- жаңа тілдерді меңгеру қабілеті;
- шоғырландыру қабілеті;
- техникалық түсінік;
- сынау қабілеті;
- санау қабілеті;
- оқу және жазу қабілеті;
- хат;
- оқу;
- тапқырлық (жасампаздық);
- кәсіби әдістерді қолдану;
- қызығушылық;
- байқау;
- математикалық дағдылар;
- проблемаларды анықтау;
- санау дағдылары;
- клиентке бағдар беру;
- ынталандыру қабілеті;
- басқару командасы;
- отырыстарға /кездесулерге/ қатысу;
- стратегиялық жоспарлау;
- нышандар көшбасшылық;
- үйлестіру;
- басқару әдістері;
12 қолданушы көрді