Бос жұмыс орны 16.05.2019 бастап 30.05.2019 дейін жарамды
Тәуекелді басқару менеджері
главный менеджер Департамента управления рисками
Сақтандыру -->Қаржылық қауіп
Толық жұмыс күні, тұрақты жұмыс, еңбек жағдайы қалыпты
Бос жұмыс орын туралы ақпараттар
  • Аймақ НҰР-СҰЛТАН Қ. / "Алматы" ауданы
  • Лауазымдық міндеті

    1. Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:

    1) высшее финансовое/математическое/экономическое/техническое образование; 

    2) опыт работы:

    - не менее 5 лет опыта работы в области риск менеджмента и/или финансового анализа, в дочерних компаниях Холдинга, и/или национальных управляющих холдингах и/или крупных страновых или международных организациях, либо на государственной службе/организациях либо не менее 3-х лет опыта работы в области рыночных рисков в банках второго уровня и/или компаниях «большой четверки», либо не менее 2-х лет опыта работы при наличии зарубежного образования (магистратуры) по специальности финансовый анализ/риск менеджмент;

    3) желательно наличие международных сертификатов в области управления рисками (Enterprise Risk Management certificate, FRM), сертификата в области корпоративных финансов CFA;

    4) знания в областях:

    - стандартов ISO 31000, Basel, COSO;

    - международных стандартов финансовой отчетности в области управления рисками, методов управления рисками и лучших практик построения корпоративной системы управления рисками;

    - принципов учета финансовых инструментов и оценки финансового результата

    - нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области риск менеджмента (Нац.банк и др.);

    - английского языка на уровне Upper-intermediate;

    5) умение:

    - применять на практике (в т.ч. с нуля) моделей оценки стоимости и рыночных рисков для основных видов финансовых инструментов (ценные бумаги, производные финансовые инструменты);

    - анализировать управленческую, налоговую отчетность;

    - работать со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями;

    6) навыки в следующих областях:

    - обработки больших массивов данных;

    - построения моделей оценки риска ликвидности и рыночных рисков;

    - эффективной презентации и делового общения;

    - разработки нормативных документов, экспертных заключений;

    - управления проектами;

    - работы с применением современных информационных технологий;

    7) личностно-деловые качества:

    - направленность на результат;

    - критическое мышление;

    - аналитическое мышление;

    - гибкость и открытость к новому;

    8) наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.

     

    2. Дополнительные требования: опыт самостоятельного построения моделей оценки рыночного риска и риска ликвидности, иные будут обсуждаться при собеседовании. 

    3. АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.

     

    Резюме кандидатов принимаются в срок до 24 мая 2019 года включительно. Резюме можно направить на факс 8 /7172/ 70-56-89 либо на электронный адрес: hr@kazagro.kz, контактные телефоны: 8 /7172/ 705-620 (вн. 1101).

     

  • Бос жұмыс орындар саны 1
Жұмыс іздеушіге талаптар
Кәсіпорын туралы ақпараттар
  • Сайттың адресі www.kazagro.kz
  • Қызметкерлер саны 73
  • Кәсіпорын туралы ақпарат

    АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» (далее - Холдинг) был создан в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 11 декабря 2006 года № 220 «О некоторых вопросах развития агропромышленного комплекса» и Постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 декабря 2006 года №1247 «О мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 11 декабря 2006 года № 220». Указом Президента Республики Казахстан от 24 февраля 2009 года № 748 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 11 декабря 2006 года № 220» и Постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 марта 2009 года № 297 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 23 декабря 2006 года № 1247» Холдингу присвоен статус национального управляющего холдинга. Целью создания Холдинга является реализация государственной политики по стимулированию развития агропромышленного комплекса Республики Казахстан путем обеспечения эффективного управления инвестиционными активами и развития корпоративной культуры акционерных обществ, осуществляющих деятельность в сфере агропромышленного комплекса, акции которых переданы ему в оплату размещаемых акций. Миссией Холдинга является реализация государственной политики по стимулированию индустриального развития АПК на принципах результативности, транспарентности и эффективного корпоративного управления структурами Холдинга. Холдинг являясь оператором важнейших стратегических проектов развития сельского хозяйства, будет обеспечивать доступное, целевое и эффективное использование государственных и привлеченных ресурсов, осуществляя дальнейшее развитие производственной, информационной и сервисной инфраструктуры АПК.

  • Байланыстағы тұлға Дарибаев Айдын Копжасарович
  • Кәсіпорынның аймағы НҰР-СҰЛТАН Қ. / "Алматы" ауданы
  • Кәсіпорынның мекен-жайы Бигельдинова 12
  • Байланыс деректері
28 қолданушы көрді