Участники программы «Еңбек», при желании и соответствии квалификации, могут быть трудоустроены на рабочие места, открытые в рамках проектов, реализуемых в их районе (городе).
Инфраструктурные проекты осуществляется по следующим видам работ и объектов:
Еще одна возможность найти работу в рамках реализации программы «Еңбек».
Переселение осуществляется по следующим направлениям:
Трудоустройство с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста.
Работодатель трудоустраивает на постоянную работу сроком не менее 18 месяцев.
Куда обратиться: в центр занятости населения по месту жительства.
Возможность трудоустройства для выпускников, ищущих работу впервые; лиц, ищущих работу; безработных лиц из числа молодежи не старше 29 лет, в том числе категории NEET.
Работодатель трудоустраивает на постоянную работу сроком не менее 24 месяцев.
Куда обратиться: в центр занятости населения по месту жительства.
Не требуют предварительной профессиональной подготовки работника.
Срок трудоустройства на общественные работы составляет не более 12 месяцев.
Куда обратиться: в центр занятости населения по месту жительства.
Предназначена специально для безработных из числа выпускников ВУЗов и ТиПО по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течение 3 предыдущих лет, и не старше 29 лет.
Продолжительность молодежной практики составляет не более 6 месяцев.
Размер субсидии в месяц составляет 25 МРП.
По инициативе работодателя, при возникновении вакансии и с согласия участника молодежной практики, допускается трудоустройство на постоянную работу.
Создаются для трудоустройства безработных лиц с субсидированием их заработной платы.
Срок трудоустройства на социальные рабочие места составляет не более 12 месяцев.
По инициативе работодателя, при возникновении вакансии и с согласия участника, допускается трудоустройство на постоянную работу до окончания срока заключенного трудового договора.
При обращении в центр занятости населения можно найти работу по желаемой специальности (при наличии вакансий на портале «Электронной биржи труда» или в базе информационной системы «Рынок труда»).
Куда обращаться: в центр занятости населения по месту жительства.
Какие документы нужны: документ, удостоверяющий личность; документ,подтверждающий трудовую деятельность (при наличии);копия диплома об образовании (аттестат, свидетельство, диплом); документ о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).
Предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе участникам программы «Еңбек», реализующим или планирующим реализовать стартовый бизнес.
Размер гранта – 200 месячных расчетных показателей.
Осуществляется в сельских населенных пунктах и малых городах для открытия микробизнеса, расширения деятельности начинающих и действующих предпринимателей, создания сельскохозяйственных кооперативов и развития деятельности участников якорной кооперации.
Обязательными условиями для получения кредита/микрокредита являются его регистрация в налоговых органах и наличие направления из центра занятости населения.