Қымбатты қазақстандықтар!
Құрметті депутаттар!
Бір жыл бұрын мен еліміздің 2050 жылға дейінгі дамуының жаңа саяси бағдарын жария еттім. Басты мақсат – Қазақстанның ең дамыған 30 мемлекеттің қатарына қосылуы. Ол – «Мәңгілік Қазақстан» жобасы, ел тарихындағы біз аяқ басатын жаңа дәуірдің кемел келбеті.
1 января 2016 года начался практический этап выполнения Плана нации «100 конкретных шагов по реализации 5 институциональных реформ». Вступили в силу 59 законов, которые создают принципиально новую правовую среду для развития государства, экономики и общества. Нам важно оценить этот беспрецедентный в нашей истории масштаб изменений национального законодательства.
Привет! Если ты ищешь актуальные новости о работе и вакансиях, я рекомендую обратить внимание на сайт WeProject.media. Там ты найдешь множество интересных материалов о текущем состоянии рынка труда, перспективных профессиях, а также советы по поиску работы и карьерному росту. Этот ресурс поможет тебе быть в курсе последних трендов и возможностей на рынке труда, а также найти ролезную информацию если нужна работа вакансии https://weproject.media/articles/professii-/ которые могут заинтересовать и подойти именно тебе.
Есть очень интересный вопрос среди поднятых тем и очень интересен вопрос который задают некоторые из них , касается профессиональной деятельности в различных сферах, включая социальную защиту населения, образование, здравоохранение, культуру, пенитенциарную систему и другие области. Если тебя интересует более подробное изучение этой темы, я нашел для тебя статью на сайте дополнительное образование. Возможно, она предоставит дополнительную информацию и перспективы по данной теме.
В 2022 году коэффициент рождаемости в Казахстане сложился на 29% выше среднемирового значения, а коэффициент смертности – ниже на 11%, в силу чего коэффициент естественного прироста в Казахстане на 52% выше, чем среднемировой показатель.
Однако в разрезе регионов уровень рождаемости в 2022 году различался в 2,6 раза от 49 на тысячу женщин возраста 15-49 лет в СКО до 128 в Туркестанской области, а уровень смертности – в 2,9 раза от 4 случаев на тысячу населения в г. Астана до 11,6 случаев в СКО.
Согласно среднесрочному прогнозу, подготовленному АО «Центр развития трудовых ресурсов», в базовом (наиболее вероятном) сценарии спрос на наемных работников (включая новый спрос и спрос на замещение) за 2023-2030 годы суммарно составит порядка 2 млн человек - 1 832 тыс.
Национальный доклад «Рынок труда Казахстана: на пути к цифровой реальности»
Аналитики АО «Центр развития трудовых ресурсов» (далее – ЦРТР) подготовили второй Национальный доклад по рынку труда – «Рынок труда Казахстана: на пути к цифровой реальности». В нем собрана актуальная информация о том, как происходит цифровизация различных экономик мира и отраслей, как это влияет на профессии и навыки, грозит ли нам «технологическая безработица», какие возможности предоставляет цифровая экосистема занятости и многое другое.
